Nộp Đơn Xin Việc Cho Một Công Việc Mới Thích Hợp Hơn

Kinh nghiệm, lương bổng, sự thăng tiến là những lợi ích to lớn đối với tất cả những ai đang làm việc, tuy nhiên nếu công ty hiện tại chưa đáp ứng cho bạn về những yếu tố này, bạn có quyền lựa chọn một môi trường khác phù hợp và tiềm năng hơn. Lợi ích của việc viết đơn xin việc và viết cv trong khi bạn làm việc là thông tin của bạn sẽ được cập nhật chính xác và đầy đủ, dựa trên quyền truy cập vào hồ sơ công việc của bạn. Bạn có thể viết cv xin việc làm một cách tự do theo ý mình nhưng hãy nhớ duy trì tìm kiếm việc làm bí mật khi bạn đang làm việc tại bất kỳ công ty nào nhé.

Hồ sơ việc làm

Yêu cầu hồ sơ tuyển dụng của bạn từ bộ phận nhân sự để truy cập thông tin về các công việc trước đây của bạn với công ty nếu bạn đã ở đó trong một thời gian dài. Xem lại hồ sơ của bạn để biết các mô tả công việc ban đầu để thu hồi các nhiệm vụ cụ thể để đưa vào hồ sơ mới hoặc cập nhật mới của bạn. Nhìn vào đánh giá hiệu suất của bạn và chọn các nhiệm vụ mà bạn thực hiện đặc biệt tốt để đưa vào cv, đơn xin việc của bạn. Nếu bạn đã nhận được khen thưởng, xếp hạng công việc cao đáng kể hoặc sự công nhận đặc biệt, hãy nhớ bao gồm những người trong hồ sơ của bạn dưới một phần có tiêu đề “Thành tựu” hoặc “Thành tích”.

Việc hằng ngày

Bạn hãy mô tả công việc cho công việc hiện tại của bạn. Mô tả công việc chỉ là một phần nhỏ, nó chưa khái quát đầy đủ công việc của bạn. Đó là lý do tại sao nhiều mô tả công việc khá chung chung và yêu cầu bạn làm theo chỉ định của cấp trên. Ngoài các nhiệm vụ thường lệ bạn thực hiện, hãy liệt kê các dự án đặc biệt mà bạn làm việc và cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn với các kỹ năng mới có được do các bài tập công việc bạn nhận được.

Đào tạo

Bao gồm thông tin học tập và học vấn trong khi viết cv và đơn xin việc của bạn. Ngoài ra, hãy liệt kê chương trình đào tạo liên quan đến công việc mà bạn đã hoàn thành. Nếu bạn đã nhận được giấy chứng nhận hoặc giấy phép cho các kỹ năng bạn đã học trên công việc, hãy liệt kê những thông tin đó trong hồ sơ của bạn trong phần có tiêu đề “Giáo dục và Đào tạo”. Vị trí nghề nghiệp thường có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Mô tả phát triển nhân viên và đào tạo lãnh đạo về hồ sơ của bạn, đặc biệt nếu bạn đang tìm kiếm vai trò lãnh đạo với một công ty khác.

Lưu ý

Khi bạn dành thời gian cho công việc viết cv, đơn xin việc của bạn, hãy kín đáo về những gì bạn đang làm nhé. Lý tưởng nhất, bạn không nên sử dụng thời gian làm việc, máy tính tại công ty để tạo một bản lý lịch mà bạn định sử dụng để tìm kiếm việc làm. Bạn hãy sử dụng thời gian ngoài làm việc để làm hồ sơ xin việc của bạn, ví dụ như sử dụng giờ ăn trưa của bạn hoặc đi làm sớm để bạn không ảnh hưởng đến thời gian và tiến độ của công việc hiện tại.

 

Continue Reading

Cách viết mô tả công việc cho cv của bạn

Khi bạn nghĩ về mô tả công việc, bạn có thể nghĩ về quảng cáo việc làm được đăng bởi nhà tuyển dụng. Nhưng những mô tả công việc quan trọng nhất có thể là những mô tả bạn tự tạo ra, khi bạn mô tả các vị trí trong quá khứ trên hồ sơ của bạn.

Mô tả công việc cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy những gì bạn đã đạt được ở các vị trí mà bạn đã nắm giữ. Chúng cung cấp một bản tóm tắt về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Các mô tả được viết rõ ràng cho mỗi công việc bạn đã tổ chức sẽ giúp nhận hồ sơ của bạn nhận được chú ý và được chọn để phỏng vấn.

Cách tốt nhất để viết cv với mô tả công việc thu hút sự chú ý là gì?

Trước khi bạn bắt đầu thêm mô tả công việc vào đơn xin việc của mình, bạn có thể muốn tạo danh sách các thành tích tại mỗi công việc của bạn. Điều này sẽ giúp bạn chuẩn bị tập trung vào các kỹ năng và thành tựu để viết cv.

Sau khi bạn đã viết cv với mô tả công việc, hãy tìm cách để giải thích ngắn gọn hơn. Làm nổi bật các kỹ năng và thành tích, chỉ cung cấp đủ chi tiết để hỗ trợ đơn xin việc, cố gắng chỉnh sửa đại từ.

Sử dụng các từ ngữ như  “triển khai” và “ giám sát” thể hiện sự mạnh mẽ và cho thấy rằng bạn đã tác động đến đội ngũ làm việc của mình.

Nếu bạn sẽ gửi hồ sơ cho các tổ chứcvà họ quét chúng vào cơ sở dữ liệu máy tính có thể tìm kiếm, hãy bao gồm càng nhiều từ khóa “công việc” cụ thể cho ngành bạn ứng tuyển. Khi tìm kiếm cơ sở dữ liệu cho các ứng cử viên tiềm năng, nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ có số lần truy cập lớn nhất trên các từ khóa.

Chọn lọc về những thông tin bạn cung cấp khi viết cv

Bản lý lịch của bạn không phải là toàn bộ lịch sử công việc của bạn và bạn không cần phải bao gồm mọi mô tả cho từng vai trò.

Xác định thông tin có liên quan nhất bằng cách đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng tiềm năng: Liệu thông tin này có giúp thuyết phục người sử dụng lao động rằng bạn là một ứng cử viên đáng giá để phỏng vấn?

Bạn không phải liệt kê mọi trách nhiệm mà bạn từng có. Nhóm các nhiệm vụ tương tự với nhau.

Ví dụ: bạn có thể kết hợp và nói, “Giải quyết các vấn đề của khách hàng qua điện thoại, email và cuộc hội thoại trò chuyện”.

 Ưu tiên Thông tin Mô tả Công việc Tiếp theo, hãy suy nghĩ về việc ưu tiên thông tin bạn cung cấp trong mỗi mô tả công việc khi viết cv. Các chi tiết có lợi ích lớn nhất cho các nhà tuyển dụng tiềm năng trước tiên.

Nhấn mạnh sự hoàn thành về các trách nhiệm, nhiệm vụ được giao

Điều quan trọng là nhà tuyển dụng phải biết bạn có kinh nghiệm cần thiết để thực hiện công việc. Để nổi bật, hãy nhấn mạnh cách bạn thêm giá trị cho công ty. Tập trung vào những thành tựu, chứ không phải là trách nhiệm. Như đã thấy ở trên, con số có thể là bạn của bạn khi nói đến việc làm nổi bật những thành tích của bạn trong bản lý lịch của bạn.   Mặc dù điều quan trọng là giữ mô tả ngắn gọn, việc thêm chi tiết và ngữ cảnh có thể giúp hiển thị cho nhà tuyển dụng lý do bạn phù hợp với vị trí đó. Ví dụ:

• Giải quyết khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả, phản hồi nhanh chóng và tiếp nhận khoảng 300 cuộc gọi mỗi tuần.

• Đạt được 100% mục tiêu hiệu suất cuộc gọi cho độ chính xác, tốc độ, khối lượng, giải quyết các vấn đề và sự hài lòng của khách hàng

• Được đề cử cho nhân viên của tháng cho thái độ tuyệt vời và kỹ năng dịch vụ khách hàng gương mẫu.

 

Continue Reading