Nộp Đơn Xin Việc Cho Một Công Việc Mới Thích Hợp Hơn

Kinh nghiệm, lương bổng, sự thăng tiến là những lợi ích to lớn đối với tất cả những ai đang làm việc, tuy nhiên nếu công ty hiện tại chưa đáp ứng cho bạn về những yếu tố này, bạn có quyền lựa chọn một môi trường khác phù hợp và tiềm năng hơn. Lợi ích của việc viết đơn xin việc và viết cv trong khi bạn làm việc là thông tin của bạn sẽ được cập nhật chính xác và đầy đủ, dựa trên quyền truy cập vào hồ sơ công việc của bạn. Bạn có thể viết cv xin việc làm một cách tự do theo ý mình nhưng hãy nhớ duy trì tìm kiếm việc làm bí mật khi bạn đang làm việc tại bất kỳ công ty nào nhé.

Hồ sơ việc làm

Yêu cầu hồ sơ tuyển dụng của bạn từ bộ phận nhân sự để truy cập thông tin về các công việc trước đây của bạn với công ty nếu bạn đã ở đó trong một thời gian dài. Xem lại hồ sơ của bạn để biết các mô tả công việc ban đầu để thu hồi các nhiệm vụ cụ thể để đưa vào hồ sơ mới hoặc cập nhật mới của bạn. Nhìn vào đánh giá hiệu suất của bạn và chọn các nhiệm vụ mà bạn thực hiện đặc biệt tốt để đưa vào cv, đơn xin việc của bạn. Nếu bạn đã nhận được khen thưởng, xếp hạng công việc cao đáng kể hoặc sự công nhận đặc biệt, hãy nhớ bao gồm những người trong hồ sơ của bạn dưới một phần có tiêu đề “Thành tựu” hoặc “Thành tích”.

Việc hằng ngày

Bạn hãy mô tả công việc cho công việc hiện tại của bạn. Mô tả công việc chỉ là một phần nhỏ, nó chưa khái quát đầy đủ công việc của bạn. Đó là lý do tại sao nhiều mô tả công việc khá chung chung và yêu cầu bạn làm theo chỉ định của cấp trên. Ngoài các nhiệm vụ thường lệ bạn thực hiện, hãy liệt kê các dự án đặc biệt mà bạn làm việc và cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn với các kỹ năng mới có được do các bài tập công việc bạn nhận được.

Đào tạo

Bao gồm thông tin học tập và học vấn trong khi viết cv và đơn xin việc của bạn. Ngoài ra, hãy liệt kê chương trình đào tạo liên quan đến công việc mà bạn đã hoàn thành. Nếu bạn đã nhận được giấy chứng nhận hoặc giấy phép cho các kỹ năng bạn đã học trên công việc, hãy liệt kê những thông tin đó trong hồ sơ của bạn trong phần có tiêu đề “Giáo dục và Đào tạo”. Vị trí nghề nghiệp thường có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Mô tả phát triển nhân viên và đào tạo lãnh đạo về hồ sơ của bạn, đặc biệt nếu bạn đang tìm kiếm vai trò lãnh đạo với một công ty khác.

Lưu ý

Khi bạn dành thời gian cho công việc viết cv, đơn xin việc của bạn, hãy kín đáo về những gì bạn đang làm nhé. Lý tưởng nhất, bạn không nên sử dụng thời gian làm việc, máy tính tại công ty để tạo một bản lý lịch mà bạn định sử dụng để tìm kiếm việc làm. Bạn hãy sử dụng thời gian ngoài làm việc để làm hồ sơ xin việc của bạn, ví dụ như sử dụng giờ ăn trưa của bạn hoặc đi làm sớm để bạn không ảnh hưởng đến thời gian và tiến độ của công việc hiện tại.

 

Continue Reading

Làm thế nào để viết CV có mục tiêu rõ ràng phù hợp với công việc ứng tuyển

Đơn xin việc có mục tiêu rõ ràng là gì và tại sao những người tìm việc nên sử dụng chúng? Một cv có mục tiêu rõ ràng tập trung vào việc thuyết phục ứng viên hoàn toàn phù hợp với công việc ứng tuyển cụ thể.

Đơn xin việc có mục tiêu được viết để làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến một vị trí bạn nộp dơn xin việc. Khi gửi cv sẽ được chỉnh sửa hoặc viết lại cho mỗi công việc mà ứng viên áp dụng.

Ngoài ra, một thư xin việc có mục tiêu rõ ràng thường được viết để kèm theo cv.

Tại sao nên viết cv có mục tiêu ?

Việc điều chỉnh cv của bạn cho từng vị trí bạn đăng ký sẽ mất một chút thời gian và công sức, nhưng giúp người tuyển dụng bạn dễ dàng thuê bạn và bất kỳ người nào khác thấy rằng hồ sơ của bạn phù hợp với vị trí đó.

Việc tùy chỉnh cv cho phép bạn giới thiệu các tiêu chuẩn, thành tích và các khía cạnh cụ thể trong lịch sử công việc của bạn phù hợp chặt chẽ với các yêu cầu được liệt kê trong mô tả công việc.

Lưu ý rằng bạn càng điều chỉnh và viết cv, bạn càng có nguy cơ viết sai hoặc lỗi chính tả, luôn luôn cẩn thận đọc kỹ trước khi gửi cv của bạn cho một công ty.

Vì bất kỳ sửa đổi nào cũng cần thời gian, hãy chắc chắn rằng công việc thực sự là một kết hợp tốt và công ty có khả năng tiếp nhận đơn xin việc của bạn, trước khi bạn dành thời gian cá nhân hóa hồ sơ của bạn cho một vị trí cụ thể.

Cách viết cv  Chỉnh sửa phần Tóm tắt hoặc Sơ yếu lí lịch Bạn không nhất thiết phải viết lại toàn bộ cv của bạn để làm cho nó có mục tiêu cho một vị trí cụ thể. Đôi khi một vài cập nhật nhỏ trong các phần chính của cv có thể có tác động mạnh mẽ trong việc xác định điểm mạnh của bạn.

Bước đầu tiên là xem lại mô tả công việc một cách cẩn thận để bạn có thể chắc chắn rằng vị trí đó phù hợp với bạn và biết được những phẩm chất và kỹ năng nào cần nhấn mạnh vào bản lý lịch của bạn. Cách dễ nhất để nhắm mục tiêu (mà không cần viết lại toàn bộ lý lịch) là bao gồm Tóm tắt lại các tiêu chuẩn, phần Kinh nghiệm hoặc Sự kiện nổi bật ở đầu hồ sơ của bạn. Xem lại mô tả công việc và sau đó xem lại sơ yếu lý lịch của bạn. Tận dụng trải nghiệm, thông tin đăng nhập và giáo dục phù hợp nhất với công việc đăng và đưa chúng vào phần Tóm tắt các điều kiện ở đầu hồ sơ của bạn. Sau đó liệt kê trải nghiệm của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược, giống như bạn sẽ làm một bản lý lịch truyền thống.

Viết cv tùy chỉnh Một tùy chọn khác để tùy chỉnh cv của bạn là chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn, để kỹ năng và kinh nghiệm của bạn gần giống với mô tả công việc hoặc yêu cầu công việc.

Sử dụng các từ khóa được sử dụng trong công việc đăng tải và đưa chúng vào hồ sơ của bạn. Đây là cách giải mã quảng cáo việc làm, vì vậy bạn biết người tuyển dụng đang tìm gì. CV Tóm tắt danh sách các Chứng chỉ

• Quản lý có kinh nghiệm chuyên môn trong quan hệ nhân sự và quản lý dự án• Nền tảng mở rộng trong tuyển dụng và duy trì nhân viên• Đào tạo và phát triển nhân viên• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và miệng tuyệt vời• Lập kế hoạch tổ chức và chiến lược• Huấn luyện quản lý• Tiếp thị chương trình• Hợp đồng và thương lượng hợp đồng• Kiến thức về Luật Việc làm Liên bang và Tiểu bang

Thư giới thiệu

Ngoài việc viết cv có mục tiêu rõ ràng bạn cũng cần chuẩn bị thư giới thiệu có cùng mục tiêu.

Một lần nữa, lấy các kỹ năng phù hợp với tiêu chuẩn công việc và làm nổi bật chúng. Bạn sẽ cần phải cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn là ứng viên đủ điều kiện. Bạn sẽ chỉ có một vài giây để thuyết phục anh ấy rằng bạn nên được xem xét cho một cuộc phỏng vấn.

Continue Reading

Làm thế nào để thay đổi nghề nghiệp mà không cần trở lại trường học

 Nếu bạn đang suy nghĩ về việc thay đổi nghề nghiệp ở thị trường lao động Việt Nam, nhưng bạn không muốn dành thời gian và tiền bạc để có được bằng cấp mới, đây là một số tin tốt: hoàn toàn có thể thay đổi nghề nghiệp mà không cần quay lại trường học ở nước ta. Bạn chỉ cần đánh giá bạn đang ở đâu ngay bây giờ, và thực hiện một số kế hoạch thực tế cho tương lai.

Người bình thường thay đổi công việc từ 10 đến 15 lần trong suốt sự nghiệp của họ. Và sự chuyển tiếp này là thường không đột ngột, thay đổi dần dần, không nhất thời nhảy vào lĩnh vực chưa biết ở thị trường việc làm nước ta. Bạn không cần phải thay đổi hoàn toàn cuộc sống và môi trường làm việc của bạn, tất cả cùng một lúc, để bắt tay vào con đường sự nghiệp mới.

Nếu bạn muốn thực hiện thay đổi, nhưng không muốn bỏ ra thu nhập tích cóp nhiều năm ở Việt Nam để thực hiện, các bước này sẽ giúp:

Nói chuyện với những người yêu công việc của họ Một trong những câu chuyện thay đổi nghề nghiệp yêu thích của tôi là của mẹ tôi, bởi vì nó cho thấy tầm quan trọng của việc tìm người của bạn khi tìm kiếm nghề nghiệp phù hợp như thế nào. Bà đã trở thành một y tá vì bà tình cờ nhận được một công việc vị trí thư ký tại một bệnh viện ở nước ta và bà nhận ra rằng bà cảm thấy như ở nhà với các y tá trong đội ngũ nhân viên. Chắc chắn, công việc đã tự đến với bà, nhưng bà cũng cảm thấy rằng bà sẽ phù hợp. Nói chuyện với những y tá yêu thích công việc của họ đã giúp bà nhận ra rằng đó là con đường đúng đắn. Bây giờ, trong trường hợp đó, bạn phải quay lại trường học. Nhưng tùy thuộc vào công việc, bạn có thể tìm thấy sự phù hợp của bạn mà không cần đào tạo lại. Điều quan trọng là bắt đầu nói chuyện với những người yêu thích những gì họ làm, và suy nghĩ về việc bạn cũng sẽ thích nó. Theo dõi những người này trong cuộc sống hàng ngày của bạn, tại nơi làm việc và sau giờ làm việc, và chuẩn bị sẵn sàng để hỏi họ làm thế nào họ đến được nơi họ đang ở. Rất có thể, họ sẽ rất vui mừng thông báo cho bạn. Những người yêu nghề nghiệp thích nói về công việc của họ.

Đặt lịch phỏng vấn  Khi bạn đã nhắm mục tiêu nghề nghiệp mới hoặc thu hẹp danh sách của mình ở thị trường việc làm Việt Nam xuống một vài vị trí đã đến lúc thiết lập một số cuộc phỏng vấn. Một phiên bản chính thức hơn của các cuộc hội thoại bạn đã gặp với những người trong ngành nghề mơ ước của bạn, các cuộc phỏng vấn thông tin cho phép bạn thu thập thông tin về công việc, ngành và người tuyển dụng trước khi lao vào. Một lần nữa, bạn có thể thấy rằng mọi người đang háo hức muốn nói chuyện với bạn đặc biệt là nếu bạn nói rõ rằng bạn đang tìm kiếm thông tin, không phải là công việc ngay lập tức. Sử dụng kết nối mạng của bạn, tạo danh sách những người được phỏng vấn tiềm năng và sau đó bắt đầu gửi yêu cầu cho các cuộc gặp mặt.
Tìm kiếm các kỹ năng có thể chuyển giao

Đối với bước tiếp theo của bạn, hãy tìm các kỹ năng có thể chuyển nhượng. Danh sách kỹ năng có thể hữu ích. Lập danh sách các kỹ năng cần thiết cho công việc hiện tại của bạn, và các kỹ năng được yêu cầu bởi công việc mục tiêu của bạn.

Tất nhiên, khi bạn tạo danh sách, bạn cũng sẽ nhận thấy các kỹ năng hiện tại của bạn không hoàn toàn phù hợp với yêu cầu cho công việc mới. Đừng tuyệt vọng. Ví dụ, nếu công việc mục tiêu của bạn yêu cầu các kỹ năng tin học, bạn có thể xem trực tuyến các video hướng dẫn tin học miễn phí trên các website ở nước ta.

Trải nghiệm mọi cách bạn có thể Mặc dù một số người quản lý tuyển dụng có thể tạo cơ hội cho bạn, dựa trên kỹ năng và động lực của bạn, bạn sẽ tăng cường khả năng được thuê của mình nếu bạn có thể có được trải nghiệm công việc liên quan. Tuy nhiên, đừng lo lắng: bạn không cần nhiều năm làm việc toàn thời gian để cho thấy rằng bạn biết nội dung của mình. Tìm kiếm cơ hội để có được kinh nghiệm phát triển các kỹ năng mới của bạn và hoặc làm việc trong lĩnh vực mục tiêu của bạn, bao gồm tự do giờ giấc, làm việc theo hợp đồng và tình nguyện. Mục đích là để tìm hiểu và nhận ra nên cung cấp những thông tin gì trên sơ yếu lý lịch của bạn mà nói đến hướng nghề nghiệp mới của bạn. Tiếp tục đánh giá lại Khi bạn kết nối với bạn bè và phỏng vấn và nghiên cứu, hãy nhớ rằng không có gì là quá khó. Bạn sẽ tìm hiểu thêm về con đường sự nghiệp tiềm năng của mình khi theo đuổi nó. Đôi khi, những gì bạn học sẽ xác thực các quyết định trước đây của bạn. Đôi khi, điều đó sẽ không thành công.  Bạn không cam kết với một khóa học, chỉ vì bạn đã bắt đầu theo ngành nghề đó. Lấy thông tin đó và cân nhắc xem đã đến lúc phải quay lại trường học chưa

Continue Reading

Cách viết mô tả công việc cho cv của bạn

Khi bạn nghĩ về mô tả công việc, bạn có thể nghĩ về quảng cáo việc làm được đăng bởi nhà tuyển dụng. Nhưng những mô tả công việc quan trọng nhất có thể là những mô tả bạn tự tạo ra, khi bạn mô tả các vị trí trong quá khứ trên hồ sơ của bạn.

Mô tả công việc cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy những gì bạn đã đạt được ở các vị trí mà bạn đã nắm giữ. Chúng cung cấp một bản tóm tắt về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Các mô tả được viết rõ ràng cho mỗi công việc bạn đã tổ chức sẽ giúp nhận hồ sơ của bạn nhận được chú ý và được chọn để phỏng vấn.

Cách tốt nhất để viết cv với mô tả công việc thu hút sự chú ý là gì?

Trước khi bạn bắt đầu thêm mô tả công việc vào đơn xin việc của mình, bạn có thể muốn tạo danh sách các thành tích tại mỗi công việc của bạn. Điều này sẽ giúp bạn chuẩn bị tập trung vào các kỹ năng và thành tựu để viết cv.

Sau khi bạn đã viết cv với mô tả công việc, hãy tìm cách để giải thích ngắn gọn hơn. Làm nổi bật các kỹ năng và thành tích, chỉ cung cấp đủ chi tiết để hỗ trợ đơn xin việc, cố gắng chỉnh sửa đại từ.

Sử dụng các từ ngữ như  “triển khai” và “ giám sát” thể hiện sự mạnh mẽ và cho thấy rằng bạn đã tác động đến đội ngũ làm việc của mình.

Nếu bạn sẽ gửi hồ sơ cho các tổ chứcvà họ quét chúng vào cơ sở dữ liệu máy tính có thể tìm kiếm, hãy bao gồm càng nhiều từ khóa “công việc” cụ thể cho ngành bạn ứng tuyển. Khi tìm kiếm cơ sở dữ liệu cho các ứng cử viên tiềm năng, nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ có số lần truy cập lớn nhất trên các từ khóa.

Chọn lọc về những thông tin bạn cung cấp khi viết cv

Bản lý lịch của bạn không phải là toàn bộ lịch sử công việc của bạn và bạn không cần phải bao gồm mọi mô tả cho từng vai trò.

Xác định thông tin có liên quan nhất bằng cách đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng tiềm năng: Liệu thông tin này có giúp thuyết phục người sử dụng lao động rằng bạn là một ứng cử viên đáng giá để phỏng vấn?

Bạn không phải liệt kê mọi trách nhiệm mà bạn từng có. Nhóm các nhiệm vụ tương tự với nhau.

Ví dụ: bạn có thể kết hợp và nói, “Giải quyết các vấn đề của khách hàng qua điện thoại, email và cuộc hội thoại trò chuyện”.

 Ưu tiên Thông tin Mô tả Công việc Tiếp theo, hãy suy nghĩ về việc ưu tiên thông tin bạn cung cấp trong mỗi mô tả công việc khi viết cv. Các chi tiết có lợi ích lớn nhất cho các nhà tuyển dụng tiềm năng trước tiên.

Nhấn mạnh sự hoàn thành về các trách nhiệm, nhiệm vụ được giao

Điều quan trọng là nhà tuyển dụng phải biết bạn có kinh nghiệm cần thiết để thực hiện công việc. Để nổi bật, hãy nhấn mạnh cách bạn thêm giá trị cho công ty. Tập trung vào những thành tựu, chứ không phải là trách nhiệm. Như đã thấy ở trên, con số có thể là bạn của bạn khi nói đến việc làm nổi bật những thành tích của bạn trong bản lý lịch của bạn.   Mặc dù điều quan trọng là giữ mô tả ngắn gọn, việc thêm chi tiết và ngữ cảnh có thể giúp hiển thị cho nhà tuyển dụng lý do bạn phù hợp với vị trí đó. Ví dụ:

• Giải quyết khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả, phản hồi nhanh chóng và tiếp nhận khoảng 300 cuộc gọi mỗi tuần.

• Đạt được 100% mục tiêu hiệu suất cuộc gọi cho độ chính xác, tốc độ, khối lượng, giải quyết các vấn đề và sự hài lòng của khách hàng

• Được đề cử cho nhân viên của tháng cho thái độ tuyệt vời và kỹ năng dịch vụ khách hàng gương mẫu.

 

Continue Reading

Những lưu ý khi thay đổi lĩnh vực nghề nghiệp

Thay đổi công việc cho một công ty khác cùng lĩnh vực cung mang đến thách thức khi bạn thay đổi về quyền lợi, làm quen với đồng nghiệp mới và chính sách văn hóa làm việc mới. Tuy nhiên, nếu bạn muốn thay đổi lĩnh vực công việc ở thị trường lao động nước ta, bạn sẽ phải đối mặt với một thách thức lớn hơn.

Kinh nghiệm làm việc và đào tạo bạn hiện có có thể giúp bạn, nhưng bạn có thể cần phải bỏ ra nhiều nỗ lực hơn để chuyển sang một lĩnh vực nghề nghiệp khác. Bạn cần phải có mục tiêu nghề nghiệp ở Việt Nam được xác định rõ ràng để làm cho quá trình này dễ dàng hơn.

Quyết định bạn muốn làm việc ở lĩnh vực nào

Trước tiên, bạn nên quyết định lĩnh vực nghề nghiệp nào bạn muốn làm việc, thay vì lĩnh vực hiện tại của bạn. Một số lĩnh vực như y tế, kế toán hoặc công nghệ thông tin ở Việt Nam có thể yêu cầu đào tạo kỹ thuật cụ thể để bạn hoàn thành công việc. Lĩnh vực nghề nghiệp bạn chọn sẽ quyết định việc chuyển sang công việc mới của bạn dễ dàng hay khó khăn.

Trước khi bạn thực hiện cam kết chuyển đổi, bạn nên chắc chắn đó là điều bạn thực sự muốn làm. Hãy nói chuyện với những người đã làm việc trong lĩnh vực đó trong nhiều năm ở thị trường việc làm nước ta.

Bạn nên nói chuyện với mọi người ở một số công ty khác nhau, vì vậy bạn có thể có cái nhìn rộng hơn về những gì thuộc về ngành công nghiệp bạn thích.

·       Tìm hiểu, đào tạo bổ sung mà bạn sẽ cần phải chuyển đổi.

·       Cân nhắc việc theo học ai đó trong công việc trong một hoặc hai ngày để xem liệu nó có phù hợp với bạn hay không.

·       Suy nghĩ về lương thử việc và cam kết thời gian cho các vị trí mới sẽ ảnh hưởng đến lối sống của bạn. Một số công việc có thể không trả lương cao, nhưng bạn cảm thấy rằng bạn nên chuyển sang nó, chẳng hạn như giảng dạy.

Làm việc về vấn đề đào tạo trong khi tiếp tục ở vị trí hiện tại của bạn Sau khi bạn đã quyết định về lĩnh vực này, và nghiên cứu nó để đảm bảo nó phù hợp với bạn, bạn cần phải bắt đầu tiến hành đào tạo cần thiết để thực hiện chuyển đổi. Bạn có thể cần phải có được một bằng cấp hoặc chứng chỉ bổ sung để đủ điều kiện cho công việc. Khi bạn có kế hoạch thực hiện chuyển đổi, bạn nên có một kế hoạch có thể bạn sẽ tự mình trả tiền cho việc đào tạo.  Công việc hiện tại của bạn có thể sẵn sàng trả cho một vài buổi đào tạo trong số này nếu chúng có liên quan đến vị trí hiện tại của bạn theo một cách nào đó.

Nếu bạn muốn chuyển đổi lĩnh vực nghề nghiệp, nhưng bạn sẵn sàng tiếp tục làm việc tại công ty hiện tại của bạn, đây có thể là một cách tuyệt vời để tiết kiệm chi phí học phí của bạn trong khi bạn đang đi học. Bạn có thể hoàn thành khóa đào tạo bổ sung khi bạn đang ở vị trí hiện tại của mình.

Tạo hồ sơ mới cho lĩnh vực nghề nghiệp mới Một khi bạn đã hoàn thành việc đào tạo, bạn cần tạo một bản lý lịch sẽ làm nổi bật trải nghiệm mà bạn có và cho thấy nó sẽ mang lại lợi ích cho các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn như thế nào.

Hãy dành thời gian để xem xét cẩn thận tất cả các trách nhiệm trước đây của bạn. Bất kỳ kinh nghiệm nào bạn có đều có lợi theo một cách nào đó. Điều quan trọng là bạn phải nghiên cứu loại lý lịch mà công việc mới của bạn đang tìm kiếm. Các yêu cầu có thể thay đổi tùy thuộc vào lĩnh vực nghề nghiệp. Kinh nghiệm quá khứ của bạn sẽ có thể giúp bạn với công việc mới của bạn.

Sử dụng Danh sách liên hệ của bạn và các tài nguyên khác để tìm một công việc mới Sau khi bạn đã làm nổi bật các kỹ năng bạn đã đạt được trong các công việc khác trước đây ở Việt Nam, bạn nên bắt đầu sử dụng mạng xã hội của mình để tìm việc làm ở nước ta.

Nếu bạn vừa hoàn thành một văn bằng mới để đủ điều kiện cho công việc, hãy tận dụng các nguồn lực tìm kiếm việc làm được cung cấp thông qua trường đại học của bạn. Chúng có thể giúp bạn xây dựng bản lý lịch, thực hành phỏng vấn và thiết lập cho bạn các cuộc phỏng vấn tiềm năng tại hội chợ việc làm. Điều quan trọng là mở rộng tìm kiếm việc làm của bạn để cung cấp cho mình nhiều cơ hội hơn để đáp ứng công việc mơ ước của bạn.

Hãy chắc chắn rằng bạn chuyển đổi lợi ích của bạn Khi bạn chuyển sang công việc mới, bạn sẽ chuyển đổi lợi ích của mình. Bạn sẽ cần phải chắc chắn rằng bạn tiếp tục có bảo hiểm y tế.

Ngoài ra, bạn có thể cần điều chỉnh sang một môi trường làm việc khác. Bạn có thể làm việc nhiều ngày hơn với ít ca làm việc hơn hoặc bạn có thể thấy rằng bạn được yêu cầu phải liên lạc với công ty của bạn một cách thường xuyên.

Những loại thay đổi này có thể xảy ra bất cứ lúc nào bạn chuyển đổi công việc, không chỉ khi bạn chuyển đổi các lĩnh vực nghề nghiệp.

Giữ sự lựa chọn của bạn mở Điều quan trọng là bạn không từ bỏ bất cứ con đường nào khi bạn rời khỏi công việc của mình. Bạn có thể thấy rằng bạn không thích công việc mới, hoặc bạn có thể cần phải quay lại sau khi sự nghiệp thay đổi.

Ngoài ra những người bạn đã làm việc cùng có thể đóng vai trò là tài liệu tham khảo ngay cả khi bạn đang đi vào một lĩnh vực khác. Khi bạn rời khỏi công việc hiện tại, bạn nên có một tùy chọn khác có sẵn cho bạn. Nếu bạn có thể để lại một ấn tượng tốt, nó sẽ mở rộng mạng lưới thông tin của bạn khi đến lúc chuyển sang một công việc mới.

Continue Reading

Cách Đặt Tên Cho Cv Và Thư Giới Thiệu Của Bạn

Khi bạn viết đơn xin việc, điều quan trọng là cung cấp cho hồ sơ của bạn một tiêu đề mà làm nổi bật rằng sơ yếu lý lịch là của bạn, không phải là của bất kỳ ứng cử viên ngẫu nhiên nào khác. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn gửi cho nhà tuyển dụng cv và thư giới thiệu của bạn dưới dạng tệp đính kèm (qua email hoặc qua hệ thống ứng dụng công việc trực tuyến).

Khi nhà tuyển dụng mở cv của bạn, người đó sẽ thấy những gì bạn đã đặt tên cho tài liệu của mình.

Do đó, bạn muốn tiêu đề trở nên chuyên nghiệp và nêu rõ bạn là ai. Đọc phần dưới đây để có thêm lời khuyên về việc đặt tên cho đơn xin việc của bạn và các tài liệu xin việc đính kèm, cũng như không nên đặt tên chúng như thế nào. Ngoài ra, hãy đọc phần dưới đây để được tư vấn về cách lưu tài liệu của bạn.

Mẹo đặt tên cho cv của bạn

Tránh tiêu đề chung. Không gửi email hoặc tải lên đơn xin việc của bạn với tên resume.doc. Với tên tệp chung, sẽ không có cách nào để phân biệt với tất cả các hồ sơ khác có cùng tên.

Sử dụng tên của bạn. Chọn tên tệp bao gồm tên của bạn. Bằng cách này, các nhà quản lý tuyển dụng sẽ biết được cv của bạn, và họ sẽ dễ dàng theo dõi và quản lý nó hơn. Nó cũng ít có khả năng là họ sẽ mất nó hoặc làm cho tài liệu của bạn bị nhầm lẫn với người khác.

Bạn nên sử dụng cả tên và họ của bạn (hoặc chỉ họ của bạn). Bằng cách đó, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không bị lẫn lộn với ai đó có cùng tên.

Ghi chi tiết hơn chỉ là tên của bạn (nếu có thể). Bạn có thể viết cv chi tiết hơn một chút trong tiêu đề chứ không chỉ đơn giản là tên của bạn. Bạn cũng có thể bao gồm tiêu đề vị trí trong tên tài liệu của bạn cho bản lý lịch và thư giới thiệu của bạn. Bạn có thể sử dụng dấu cách hoặc dấu gạch ngang giữa các từ; viết hoa từ có thể giúp làm cho tên tài liệu dễ đọc hơn.

Hãy chuyên nghiệp. Hãy nhớ rằng người quản lý và những người khác sẽ phỏng vấn bạn rất có khả năng nhìn thấy cv của bạn và tên tệp, vì vậy hãy đảm bảo rằng các tiêu đề đó chuyên nghiệp và phù hợp.

Hãy nhất quán. Tính nhất quán rất quan trọng khi viết cv và đặt tên cho cv, thư xin việc và các tài liệu tham khảo khác, vì vậy hãy sử dụng cùng một định dạng cho mỗi loại. Đảm bảo bất kỳ cách viết hoa, khoảng cách, sử dụng dấu gạch ngang và các lựa chọn kiểu khác đều nhất quán giữa các tài liệu.

Tránh số phiên bản. Nếu bạn thường xuyên nộp đơn tìm việc, có thể bạn đã có một số phiên bản của bản lý lịch được lưu trên máy tính. Tránh bao gồm số phiên bản (ví dụ: John-Smith-Resume-10.doc) trong tên tệp của bạn và các mã khó hiểu khác khi lưu và viết cv. Loại bỏ những con số và mã số khi bạn gửi hồ sơ của bạn. Một nhà tuyển dụng có thể có ấn tượng rằng công việc đang nằm trong danh sách dài các nơi mà bạn ứng tuyển. Người quản lý tuyển dụng thấy “10” như một phần tên tệp của bạn sẽ tự hỏi xem hồ sơ từ 1 đến 9 trông như thế nào và liệu bạn có đang đăng ký cho mọi công việc khác hay không.

Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa. Trước khi viết cv và gửi, hãy đọc lại tiêu đề tài liệu. Nghe có vẻ ngớ ngẩn, nhưng một lỗi đánh máy trong tiêu đề có thể khiến người sử dụng lao động nghĩ rằng bạn không tập trung vào chi tiết và bạn không chuyên nghiệp. Tùy chọn để lưu hồ sơ của bạn Điều quan trọng là gửi hoặc tải lên hồ sơ của bạn dưới dạng tài liệu PDF hoặc Word.

Bằng cách này, người nhận sẽ nhận được một bản sao hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn ở định dạng gốc.

Lưu hồ sơ và thư xin việc của bạn dưới dạng PDF sẽ đảm bảo rằng định dạng vẫn giữ nguyên, ngay cả khi nhà tuyển dụng sử dụng chương trình xử lý văn bản hoặc hệ điều hành khác.

Continue Reading