Làm Thế Nào Để Viết Cv Tái Ứng Tuyển Cho Một Công Việc?

Nếu bạn đang làm việc tại một công ty, doanh nghiệp với vị trí bán thời gian hoặc nhân viên tạm thời, rất có thể công ty sẽ yêu cầu bạn nộp đơn xin việc lại với tư cách là một nhân viên chính thức và lâu dài. Quá trình bạn làm việc tạm thời  này được gọi là quá trình thuê tạm thời. Các lý do khác mà bạn có thể phải nộp đơn xin lại cho công việc hiện tại của bạn là do sáp nhập, mua lại tổ chức. Khi bạn được yêu cầu phải nộp đơn xin việc lại cho công việc của bạn, hãy nhiệt tình và chuẩn bị thật kỹ lưỡng giống như bạn nộp đơn xin việc làm cho công việc mới. Viết cv xin việc, gửi thư giới thiệu và bản lý lịch cập nhật phản ánh công việc hiện tại của bạn là những điều cần thiết.

Giới thiệu

Quản lý hiện tại của bạn đã biết bạn là ai và có thể biết những gì bạn phải cung cấp cho tổ chức, nhưng thư xin việc và cv luôn bắt đầu bằng phần giới thiệu. Hãy giải thích lý do tại sao bạn viết và để cho bộ phận nhân sự biết rằng bạn là ứng viên đủ điều kiện tốt nhất cho công việc.

Ví dụ: Tôi được biết Công ty ABC đang phỏng vấn các ứng cử viên cho vai trò trợ lý hành chính. Như bạn đã biết, tôi đã được chỉ định làm trợ lý hành chính tạm thời kể từ tháng Sáu. Với kiến ​​thức của tôi về tổ chức, thái độ tích cực và đánh giá hiệu suất xuất sắc khi làm việc tạm thời trong thời gian qua, tôi tin rằng tôi hoàn toàn phù hợp với vị trí trợ lý hành chính cố định này.

Trình độ chuyên môn

Trong đoạn thứ hai của thư xin việc và cv, hãy mô tả bằng cấp của bạn. Công ty nên đã biết các bằng cấp cơ bản mà bạn mang đến cho công việc, đó là lý do công ty thuê bạn. Bên cạnh đó, bạn có thể liệt kê các kỹ năng bổ sung bạn đã học được trong thời gian bạn đã làm việc vừa qua. Lý do để bạn chuẩn bị viết cv thật kỹ lưỡng là để bất cứ ai đọc thư xin việc của bạn sẽ có một bức tranh đầy đủ về trình độ chuyên môn bạn có.

Ví dụ: Bằng cấp của tôi bao gồm một bằng liên kết gần đây từ Trường…,  tôi thành thạo trong các hệ thống phần mềm văn phòng và công nghệ mới nhất. Trong hai năm, tôi làm việc bán thời gian với tư cách nhân viên tiếp tân tại một văn phòng nha khoa bận rộn, nơi tôi lên lịch hẹn và làm việc với rất nhiều khách hàng.

Hiểu biết

Sử dụng kiến ​​thức của bạn về công ty để giúp bạn nổi bật hơn những ứng viên tiềm năng khác. Nếu bạn rất thích trong tổ chức và đề cập đến các mối quan hệ bạn đã hình thành. Lợi thế mà bạn có trên ứng viên bên ngoài là bạn biết văn hóa tổ chức và bạn sẽ không có thời gian tăng thêm mà người nộp đơn xin việc bên ngoài sẽ có. Bạn có thể viết cv và thêm rằng bạn cộng tác tốt với nhân viên trong các phòng ban khác, nếu đó là một phần công việc của bạn. Hãy tích cực khi bạn phải nộp đơn xin việc lại ở vị trí mà bạn đã từng đảm nhiệm, chỉ cần có quyết tâm là bạn có thể làm tốt.

Ví dụ: Cá nhân tôi cam kết với sứ mệnh toàn cầu và các giá trị cốt lõi của tổ chức. Tôi đã rất thích sự nhấn mạnh vào tinh thần đồng đội. Tôi đặc biệt thích hợp tác với tiếp thị, quan hệ công chúng và bán hàng khi chuẩn bị bản tin điện tử hàng tháng của công ty.

Thành tựu

Nếu bạn thực hiện bất kỳ thành tựu quan trọng nào trong vai trò hiện tại của mình, bằng mọi cách, hãy liệt kê chúng khi viết cv xin việc. Làm nổi bật những thành tích liên quan trực tiếp đến các nhiệm vụ ưu tiên của vị trí bạn tìm kiếm. Ví dụ, nếu thông báo công việc nói rằng công ty tìm kiếm một nhân viên sáng tạo, mô tả chính mình theo cách đó trong ứng dụng của bạn.

Ví dụ: Trong thời gian tôi làm trợ lý hành chính tạm thời, tôi đã phát triển một phương pháp để tổ chức các đơn đặt hàng của khách hàng nhằm cải thiện hiệu quả của hệ thống nộp đơn của bộ phận.

Kết thúc

Hãy thu hút sự quan tâm của bạn trong công việc và nhắc nhở người tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng rằng bạn đã thực hiện thành công nhiệm vụ làm việc tạm thời. Yêu cầu một cuộc phỏng vấn để nhà tuyển dụng có cái nhìn chính xác về khả năng của bạn hơn. Vì bạn đang đăng ký lại công việc và vẫn làm việc trước đây, bạn nên cung cấp địa chỉ email công việc và phần mở rộng văn phòng làm phương tiện để liên lạc với bạn. Hoàn thành đoạn kết thúc của bạn với một lời chào chuyên nghiệp, chẳng hạn như “Trân trọng” và ký tên đầy đủ của bạn.

 

Continue Reading

Giới Thiệu Bản Thân Như Thế Nào Khi Viết Đơn Xin Việc

Thư giới thiệu xin việc là một trong những giấy tờ cần thiết và quan trọng khi bạn nộp đơn xin việc. Tuy nhiên, nếu bạn muốn bắt đầu với một phần giới thiệu ấn tượng, thú vị để nhà tuyển dụng yêu thích và đánh giá cao bạn thì đây hoàn toàn là việc không dễ dàng. Các nhà tuyển dụng có thể nhận được hàng cv và thư xin việc làm đối với một vị trí duy nhất, điều này làm cho quá trình tuyển dụng rất cạnh tranh giữa những người nộp đơn xin việc. Chính vì vậy, viết một cv hay, súc tích kèm theo việc giới thiệu chính xác và chuyên nghiệp cho bản thân trong thư xin việc có thể giúp bạn nổi bật hơn và có nhiều cơ hội hơn các ứng viên khác.

Câu mở đầu

Bắt đầu thư xin việc của bạn với một câu mở đầu về trình độ của bạn sẽ mạng lại nhiều sự tò mò, quan tâm của nhà tuyển dụng hơn. Khi viết cv, chắc hẳn bạn cũng có đề cập đến bằng cấp, trình độ chuyên môn nhưng nếu bạn biết cách dẫn dắt và đưa vào thư xin việc thì các nhà tuyển dụng vẫn rất thích. Các nhà quản lý tuyển dụng đôi khi viết các quảng cáo việc làm nêu rõ số năm kinh nghiệm làm việc có thể xác minh tối thiểu trước khi cho phép người nộp đơn xin việc xem xét thêm. Ví dụ, việc mở nhân viên kế toán có thể cần từ một đến ba năm kinh nghiệm. Một người tìm việc có thể sử dụng câu sau đây: “Với mười năm kinh nghiệm kế toán và kiểm toán với tư cách là một Kế toán viên được chứng nhận,….”. Cố gắng tự giới thiệu bản thân mình nhiều hơn ứng cử viên lý tưởng hoặc điển hình.

Lý do liên hệ

Bạn có thể trình bày về lý do bạn viết cv và thư xin việc làm tại vị trí và công ty đó như sau: “Tôi rất hào hứng khi bắt đầu công việc được quảng cáo của công ty ở vị trí nhân viên y tế, Yêu cầu #: A1B2C3”. Bạn nên thể hiện sự nhiệt tình và sự quan tâm nghiêm túc của bạn trong công việc, cùng với những chi tiết chính xác này. Ngoài ra, có trường hợp thư xin việc và cv của bạn có thể không đến trực tiếp đến người quản lý tuyển dụng. Thay vào đó, tài liệu của bạn có thể được các chuyên gia nguồn nhân lực, những người có thể không đánh giá cao bạn như các nhà tuyển dụng.

Nguồn tìm việc làm

Các nhà tuyển dụng thường muốn biết bạn đã nghe về các cơ hội việc làm với các công ty của họ như thế nào. Việc làm không phải tất cả đều đến từ quảng cáo. Các giới thiệu, truyền miệng và kết nối mạng cũng là các công cụ tìm kiếm việc làm hữu ích. Bạn có thể kể một vài ý trong thư giới thiệu: “A là một người quản lý dự án tại Công ty ABC, và ông đã giới thiệu tôi với một công việc tiềm năng mở tại công ty của bạn. Tôi là điều phối viên dự án của ông trong nhiều năm và chúng tôi làm việc cùng nhau. ” Nếu người quản lý tuyển dụng biết về người mà bạn nói, kỹ thuật này có thể giúp cv xin việc của bạn có tiềm năng hơn.

Giá trị cho Công ty

Các công ty muốn biết những lợi ích và giá trị nào bạn có thể mang lại cho họ. Các nhà quản lý tuyển dụng không ích kỉ, họ có mục tiêu kinh doanh họ phải đáp ứng và họ cần nhân viên có thể giúp đỡ trong nỗ lực này. Trong đoạn đầu tiên khi viết cv và thư xin việc, hãy giới thiệu mình là một chuyên gia trong lĩnh vực của bạn, với nhiều thành tích và giải thưởng: “Tôi được biết đến như là chuyên gia Microsoft Excel. Tôi đã xuất bản nhiều hướng dẫn về cách các công ty có thể sử dụng ứng dụng bảng tính này để tự động hóa chức năng văn phòng kinh doanh và giảm chi phí. ” Sử dụng các đoạn văn để cung cấp kinh nghiệm và nói về một hoặc hai kỹ năng chính hỗ trợ cho công việc của bạn

Continue Reading

Làm Thế Nào Để Viết Một Hồ Sơ Đó Sẽ Giúp Bạn Có Được Một Cuộc Phỏng Vấn

Bạn có cần xem lại cách viết cv  không? Mặc dù chỉ dài một hoặc hai trang, cv là một trong những phần quan trọng nhất trong việc tìm việc làm. CV của bạn là công cụ mạnh mẽ nhất trong việc kể câu chuyện về lịch sử làm việc chuyên nghiệp của bạn cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Một cv được viết rõ ràng làm nổi bật trình độ của bạn cho công việc sẽ giúp bạn được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Trên tất cả, khi viết cv cần lưu ý sự nhất quán, súc tích, rõ ràng và dễ đọc.

Nếu không, hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn sẽ không có cái nhìn thứ hai từ bất kỳ người quản lý tuyển dụng nào. Đọc phần dưới đây để biết thông tin về cách viết cv sẽ nhận được sự chú ý và giúp bạn được mời phỏng vấn.

Cách viết đơn xin việc Chọn hình thức cv phù hợp Có một số loại cv cơ bản được sử dụng để đăng ký tuyển dụng việc làm. Tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn, hãy chọn cách viết theo thứ tự thời gian, chức năng, kết hợp hoặc sơ yếu lý lịch chi tiết. Một bản lý lịch thời gian (theo trình tự thời gian ngược) là định dạng đơn giản nhất để sử dụng, nhưng có thể có những trường hợp bạn muốn tập trung vào những thành tựu và kỹ năng chính của bạn thay vì lịch sử công việc của bạn. Dành thời gian để chọn loại cv tốt nhất cho tình huống của bạn.

Chọn phông chữ và kích thước phù hợp.  Điều quan trọng là chọn phông chữ và kích thước phông chữ dễ đọc và để lại đủ khoảng trắng trên trang. Bạn cũng muốn giữ các tính năng kiểu dáng (như in nghiêng, gạch dưới, in đậm và sử dụng dấu đầu dòng) ở mức tối thiểu.

Việc sử dụng chữ in đậm cho các tiêu đề và cho các thành tựu có thể được thêm vào mà bạn muốn sự nổi bật (Ví dụ: “Hợp đồng 1,5 triệu USD được bảo đảm và hoàn thành”).

Khi bạn viết đơn xin việc, hãy sử dụng nó một cách nhất quán.

Tham khảo thêm các cv khác Đọc qua các mẫu cv phù hợp với nhiều tình huống việc làm khác nhau. Các mẫu cv này sẽ cung cấp cho bạn các ví dụ về các định dạng hiệu quả cho hầu hết mọi người tìm việc. Chúng cũng giúp bạn xem loại thông tin nào cần đưa vào.

Sử dụng cv mẫu. Cùng với các ví dụ về cv, bạn có thể sử dụng đơn xin việc mẫu làm điểm bắt đầu để tạo bản lý lịch của riêng bạn. Thêm thông tin của bạn vào cv mẫu, sau đó chỉnh sửa và cá nhân hóa để làm nổi bật các kỹ năng và khả năng độc đáo của riêng bạn.

Sử dụng các từ khóa khi viết đơn xin việc  Hầu hết các công ty sử dụng phần mềm quản lý tuyển dụng để sàng lọc ứng cử viên cho việc làm. Để được tìm thấy, hồ sơ của bạn cần phải chứa các từ khóa nhắm mục tiêu trực tiếp đến công việc bạn quan tâm. Hãy dành một chút thời gian phù hợp với trình độ của bạn để đảm bảo bạn đang đưa vào các từ khóa và kỹ năng thích hợp. Ngoài việc giúp hồ sơ của bạn được chọn, nó cũng sẽ giúp người quản lý tuyển dụng xem các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn làm cho bạn trở thành ứng cử viên lý tưởng cho công việc cụ thể.

Làm nổi bật mô tả công việc của bạn.

Xem lại các mô tả bạn đã viết cho từng công việc. Chúng sẽ cho người quản lý tuyển dụng biết tại sao bạn là một ứng cử viên tiềm năng? Chúng có ấn tượng không? Mất một vài phút để tinh chỉnh chúng một chút để chúng trông siêu ấn tượng.

Tìm kiếm lời khuyên

Viết cv là một công việc khó khăn, và thường là một ý kiến ​​hay khi tìm kiếm sự giúp đỡ trước khi bạn gửi nó cho các nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể gặp gỡ với một cố vấn nghề nghiệp nếu bạn là sinh viên đại học hoặc cựu sinh viên. Thay vào đó, bạn có thể sử dụng dịch vụ sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp để biết thông tin về bất kỳ dịch vụ miễn phí nào họ cung cấp.

Kiểm tra lỗi ngữ pháp và chính tả.

Cũng như bất kỳ sự mâu thuẫn nào về phong cách. Cân nhắc hỏi bạn bè hoặc thành viên trong gia đình, hoặc thậm chí là một nhân viên tư vấn nghề nghiệp, để đọc qua thư xin việc của bạn.

Continue Reading

Viết CV Cho Một Vị Trí Thực Tập

Viết cv, sơ yếu lý lịch để xin thực tập có thể giúp bạn thể hiện mình là một người có năng lực, chuyên nghiệp và rất nghiêm túc trong công việc. Bản lý lịch cho phép bạn mô tả chi tiết hơn và làm nổi bật các kỹ năng và tài năng của bạn. Một cv cung cấp cho bạn nhiều tùy chọn hơn để trình bày thông tin cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Như với bất kỳ tài liệu chuẩn bị việc làm nào, sử dụng ngữ pháp đặc biệt và ngôn ngữ rõ ràng khi viết cv có thể giúp bạn trở nên nổi bật và học hỏi được kinh nghiệm để viết đơn xin việc làm sau này.

Tuyên bố mục tiêu

Viết cv thực tập nên bắt đầu với một tuyên bố xác định những gì bạn đang tìm kiếm. Bạn có thể dễ dàng hoán đổi sự phân biệt trong tuyên bố khách quan của mình để điều chỉnh cv của bạn thành loại cơ hội bạn đang tìm kiếm. Ví dụ:

Chuyển đổi từ sự nghiệp 10 năm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính sang truyền thông, tôi đang tìm kiếm cơ hội thực tập với một nhà xuất bản nhỏ để tìm hiểu những điểm tốt hơn về cách thức gửi và mua lại.

Là một sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây, tôi đang tìm kiếm cơ hội để tìm hiểu thêm về vai trò của các nhà quy hoạch thành phố trong chiến lược phát triển tổng thể của các khu vực đô thị lớn.

Là một sinh viên đại học, tôi đang tìm kiếm một cơ hội để làm việc hoặc thực tập với một cơ quan dịch vụ xã hội tập trung vào việc phục hồi chức năng.

Chọn một định dạng

Có nhiều định dạng cv có thể chấp nhận được, và định dạng bạn chọn phải phù hợp với loại thực tập bạn đang tìm kiếm.

Trình tự thời gian đơn giản:

Nếu bạn là người mới đến với thế giới chuyên nghiệp và có kinh nghiệm hạn chế, hãy viết một CV thời gian đơn giản có mô tả chi tiết kỹ năng, tài năng và kinh nghiệm của bạn từ trước đến nay.

Đảo ngược thời gian:

 

Nếu bạn đang chuyển đổi nghề nghiệp và tìm cách để có được kinh nghiệm trong một lĩnh vực mới thông qua thực tập, một cách tiếp cận theo thứ tự thời gian ngược sẽ làm nổi bật những thành tựu gần đây nhất của bạn.

Nội dung cv

cv cho phép bạn tùy chọn làm nổi bật nội dung tiếp tục truyền thống bao gồm lịch sử việc làm, giải thưởng và giáo dục. Nó cũng cho phép tùy chọn tập trung chặt chẽ vào bộ kỹ năng của bạn. Tùy chọn này có thể hữu ích nếu bạn đang thay đổi dòng công việc, có thay đổi công việc thường xuyên hoặc có khoảng trống trong công việc của bạn. CV dựa trên kỹ năng cho phép bạn làm nổi bật tài năng và thuộc tính cụ thể mà bạn sở hữu và có thể được điều chỉnh theo nghề nghiệp của bạn.

Ví dụ:

CV nội dung truyền thống:

Mục tiêu

Lịch sử công việc

Kỹ năng

Giáo dục

CV dựa trên kỹ năng:

Tóm tắt chuyên nghiệp ngắn gọn

Kỹ năng

Giấy phép

Giáo dục

Các lĩnh vực khác

Viết cv cụ thể cho việc thực tập khác với loại cv bạn có thể sử dụng cho một đơn xin việc. Trong khi các nhà cung cấp thực tập tiềm năng sẽ muốn biết về giáo dục và lịch sử công việc của bạn, họ cũng sẽ quan tâm đến những tiềm năng mà bạn mang đến. Ngôn ngữ bạn sử dụng để mô tả các hoạt động chuyên nghiệp và cộng đồng trong quá khứ nên tập trung vào các lĩnh vực bao gồm:

Trách nhiệm

Động lực

Làm việc theo nhóm

Sáng kiến

Khả năng học tập nhanh

Chính trực

Hãy nhớ rằng, mục tiêu là để công ty nhìn thấy bạn là một người sẽ được hưởng lợi từ việc thực tập, và thậm chí có thể trở thành đơn xin việc tiềm năng, hữu ích cho công việc chính thức của bạn sau này.

 

Continue Reading

15 lưu ý bạn không nên để vào đơn xin việc

Bạn có thể nghĩ rằng bạn đang cho nhà tuyển dụng nhiều lý do để thuê bạn, nhưng khi nói đến việc viết cv thì bạn dễ mắc sai lầm tiêu biểu như việc cung cấp quá nhiều thông tin. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm lý do để sàng lọc các ứng viên khi xem xét một loạt các hồ sơ để tạo ra một nhóm ứng viên có thể tiềm năng để phỏng vấn.

 

Hãy chắc chắn rằng bạn không bao gồm những thông tin sai, bất cứ điều gì mà có thể dẫn các công ty kết luận rằng bạn không có động lực hoặc đủ điều kiện ứng tuyển công việc. Xem lại thông tin về cách nhà tuyển dụng quyết định người nộp đơn phù hợp trước khi bắt đầu viết cv và nộp đơn xin việc.

30 giây để tạo ấn tượng

Người tuyển dụng có thể chỉ dành ba mươi giây để tiến hành xem xét sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn nên tránh lộn xộn tài liệu của bạn với thông tin không cần thiết mà có thể làm cho nó khó khăn hơn cho các nhà tuyển dụng khi tìm các yếu tố xác định bạn đủ điều kiện cho công việc.

Nhà tuyển dụng khi đọc cv nên ngay lập tức rút ra được các kỹ năng và thông tin có liên quan đến vị trí mà họ đang tìm cách lấp đầy. Dành thời gian để viết cv sao cho phù hợp với trình độ của bạn cho công việc khi quyết định thông tin nào cần đưa vào đơn xin việc của bạn.

15 điều bạn không nên đưa vào đơn xin việc của bạn

1. Đoạn văn dài không có cách đoạn. Nhà tuyển dụng có thể bị rối khi đọc các phần của cv  và bỏ lỡ bằng chứng quan trọng về trình độ của bạn nếu các đoạn văn quá dày đặc.

2. Mục tiêu việc làm hoặc tóm tắt cv của bạn không cho thấy những gì bạn muốn đạt được từ công việc có liên quan đến những gì bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng.

3. Mô tả chung chung về các nghĩa vụ mà không có các ví dụ thật sự về các kết quả bạn mang lại. Nhà tuyển dụng không muốn xem mô tả công việc của bạn, họ muốn tìm hiểu về các kỹ năng và tài sản bạn đã sử dụng để đạt được kết quả thực.

4. Các cụm từ như Trách nhiệm hoặc Nhiệm vụ trong công việc không được lồng ghép thêm về kết quả. Viết cv về những gì bạn thực sự đạt được, không phải những gì bạn phải làm trong công việc.

5. Bắt đầu các cụm từ với từ  “ Tôi ”. Bắt đầu viết cv của bạn với các từ kỹ năng, hành động hoặc thành tựu để thu hút người đọc thay vì danh từ hoặc đại từ.

6. Kinh nghiệm không liên quan, đặc biệt là từ quá khứ xa xôi. Mọi tuyên bố trên hồ sơ của bạn sẽ dẫn người sử dụng lao động đến kết luận rằng bạn có đủ tiêu chuẩn cho công việc. Mục tiêu của bạn là giúp nhà tuyển dụng dành thời gian cho những trải nghiệm liên quan đáng kể nhất của bạn. Điều tương tự cũng đúng đối với các kỹ năng. Hãy chắc chắn rằng các kỹ năng bạn bao gồm là hiện tại và có liên quan đến công việc, nếu không hãy để chúng nằm ngoài cv của bạn.

7. Sử dụng từ ngữ trống ví dụ như tinh tế, nổi bật hoặc thú vị. Mọi cụm từ trong hồ sơ của bạn nên dẫn đến một kỹ năng hoặc thành tích cụ thể. Nếu không nó chỉ làm phân tâm.

8. Lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp. Đơn cv của bạn được như là một bảng trình bày các kỹ năng viết của bạn và bằng chứng về việc bạn có chi tiết hay không.

9. Thông tin cá nhân như chiều cao, cân nặng, số đo, liên kết chính trị. Người sử dụng lao động không nên đưa ra quyết định về việc làm dựa trên những yếu tố này. Giữ hồ sơ của bạn tập trung vào các sự kiện.

10. Sở thích hoặc thói quen không liên quan đến công việc. Các thí sinh, đặc biệt là các cá nhân có kinh nghiệm, nên có thông tin hấp dẫn hơn để chia sẻ trong không gian giới hạn của bản lý lịch của họ.

11. Thành tích học tập không có gì nổi bật như GPA dưới 3.0 hoặc các bằng khen chỉ trong một hoặc hai học kỳ. Không đề cập đến thành tích học tập nhằm gây sự chú ý của nhà tuyển dụng trừ khi nó nổi bật. Sẽ là vấn đề trong việc cố gắng gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng bằng thứ gì đó không ấn tượng.

12. Hình ảnh, trừ khi bạn đang áp dụng cho một công việc đồ họa hoặc thiết kế.

13. Lý do rời khỏi công ty trước đây của bạn. Không cần phải biện minh cho sự nghiệp của bạn, và điều này có vẻ như bạn đang bào chữa.

14. Tên và thông tin liên lạc của cựu giám sát viên không được đề cập. Cung cấp một danh sách riêng các tài liệu tham khảo, người giới thiệu của bạn khi được yêu cầu.

15. Khoảng trống trong những mục như Người giới thiệu, thành tích . Chúng chiếm không gian quý giá và có thể tạo cảm giác bạn không để lại nhiều thông tin liên quan. Tạo cảm giác rằng bạn sẽ không cung cấp tài liệu tham khảo nếu được yêu cầu.

Continue Reading

Cách Trình Bày Đơn Xin Việc Làm Ấn Tượng

Khi ứng tuyển tìm việc làm ở bất kỳ vị trí nào, nếu bạn chỉ chuẩn bị cv thôi là chưa thật sự đầy đủ để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Ngoài cv, bạn nên viết một đơn xin việc với đầy đủ nội dung và trở nên nổi bật so với những ứng viên khác. Viết cv kèm theo đơn xin việc cho một vị trí cụ thể thường nêu rõ sở thích, khả năng của bạn trong công việc cũng như cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã nghiên cứu công ty, vị trí công việc kỹ lưỡng và có mong muốn được ứng tuyển. Viết đơn xin việc làm sẽ có sự khác biệt so với viết cv, nhưng công bằng mà nói giống như một bức thư giới thiệu có chứa thông tin cụ thể về bạn và sự nghiệp của bạn nhưng không bao gồm thông tin cụ thể của công ty.

Xây dựng một đoạn giới thiệu mô tả ngắn gọn trình độ chuyên môn của bạn, một hoặc hai thành tích, tính cách của bạn và các loại cơ hội nghề nghiệp hoặc tổ chức mà bạn tin rằng bạn phù hợp nhất. Ví dụ, viết “Tôi là một sinh viên tốt nghiệp gần đây nhiệt tình của vi sinh học từ Đại học A tìm kiếm một vai trò nghề nghiệp trong nghiên cứu và phát triển. Tôi có chuyên môn làm việc quan trọng thông qua thực tập với hai phòng thí nghiệm nghiên cứu lớn và rất vui mừng về việc tham gia một tổ chức trao thưởng cho các nhà nghiên cứu tư duy có cơ hội phát triển nghề nghiệp và học tập tại chỗ. Tôi sẵn sàng chuyển nơi ở Hoa Kỳ. ”

Viết một hoặc hai câu về sự tham dự của bạn tại hội chợ việc làm, bao gồm tên chính xác, ngày và địa điểm của hội chợ việc làm đó. Lý do bạn muốn đề cập đến điều này là bởi vì nhiều nhà tuyển dụng theo dõi người nộp đơn và cách họ tìm hiểu về vị trí tuyển dụng với các công ty của họ. Khi bạn xác định rằng bạn là người tham dự hội chợ việc làm, công ty sẽ hiểu được cách thức mà bạn ứng tuyển ra sao. Ngoài ra, bạn có thể nhận được sự công nhận là người tham dự hội chợ nghề nghiệp với rất nhiều nỗ lực tìm kiếm trực tiếp thay vì chỉ đơn giản ngồi ở nhà gửi cv, thư xin việc và tiếp tục chờ đợi qua email.

Viết một đến hai đoạn văn về kiến ​​thức chuyên môn và thành tích cụ thể của bạn. Nếu bạn đã từng làm việc cho các tổ chức có danh tiếng xuất sắc trong ngành hoặc lĩnh vực của mình, vui lòng bao gồm tên của họ. Người sử dụng lao động tiềm năng có thể nhìn hai lần tại các ứng viên đã làm việc cho các công ty được biết là có tiêu chí nghiêm ngặt và danh tiếng chỉ thuê những chuyên gia giỏi nhất.

Mô tả chuyên môn chức năng của bạn, kinh nghiệm lâm sàng hoặc kỹ năng công việc theo các điều kiện cụ thể, sử dụng các ví dụ cụ thể về lịch sử công việc của bạn. Khi viết cv, những kinh nghiệm công việc nhất thiết bạn phải liệt kê, và khi đem vào đơn xin việc, bạn nên viết thành đoạn văn ngắn. Nếu bạn đã tốt nghiệp gần đây, hãy sử dụng các chương trình thực tập và đại học để mô tả chuyên môn của bạn. Nếu bạn là một người chuyên nghiệp ở giữa sự nghiệp, hãy mô tả ngắn gọn về kỹ năng công việc và chuyên môn của bạn đã tiến triển như thế nào qua nhiều năm. Ví dụ, một kế toán viên đã bắt đầu ở vị trí đầu vào và nhận được khuyến mãi để trở thành trưởng bộ phận có thể mô tả lịch sử công việc của mình như là “Trong 11 năm kể từ khi tôi tham gia bộ phận kế toán của chủ nhân hiện tại của tôi. Trong vòng hai năm, tôi được thăng cấp kế toán cơ sở và phân công trách nhiệm ngày càng tăng trong bảy năm tiếp theo. Hai năm trước, tôi đã vượt qua kỳ thi…và bây giờ là giám đốc bộ phận. ”

Kết thúc đơn xin việc của bạn với thông tin về sở thích nghề nghiệp của bạn. Nghiên cứu hội chợ nghề nghiệp để xác định xem một ngành cụ thể có được đại diện hay không. Ví dụ, một số công ty kế toán B tuyển dụng trong các hội chợ nghề nghiệp đại học. Hội chợ nghề nghiệp khác có thể tập trung vào các nhà tuyển dụng chính phủ liên bang hoặc các lĩnh vực cụ thể trong ngành như thực phẩm và đồ uống, khách sạn hoặc kỹ thuật. Nếu bạn đang tham dự một hội chợ nghề nghiệp được nhắm mục tiêu, hãy nêu rõ sở thích của bạn trong ngành và yêu cầu xem xét thuận lợi về trình độ của bạn.

Continue Reading

Đơn Xin Việc Có Thật Sự Quan Trọng?

Đơn xin việc đóng vai trò giới thiệu chính thức cho cv việc làm của bạn và cho phép bạn mở rộng trên nhiều khía cạnh khác nhau trong lịch sử công việc của mình. Đơn xin việc cũng có thể giúp bạn tạo một bản tóm tắt phù hợp hơn cho công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Khi được gửi kèm cùng với cv, đơn xin việc của bạn như một công cụ để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng tiềm năng để tiếp tục đọc thông tin của bạn.

Thể hiện tài năng của bạn

Hầu hết khi viết cv xin việc bạn đều phải tuân theo một định dạng tiêu chuẩn về lịch sử công việc, giáo dục và giải thưởng chuyên nghiệp. Chính vì vậy, ngoài viết cv bạn có thể thu hút sự chú ý đến một số khía cạnh của hồ sơ của bạn thông qua văn bản đơn xin việc. Ví dụ: “Tôi hiểu bạn đang tìm kiếm một người có trải nghiệm quan hệ công chúng quan trọng. Như bạn sẽ thấy trong cv của tôi, tôi đã tiến hành một số chiến dịch PR hiệu quả cho nhiều khách hàng cao cấp trong ngành. ”

Viết cho mô tả công việc

Đơn xin việc cho phép bạn thể hiện những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong công việc, ngay cả khi cv của bạn không trực tiếp nói đến các chi tiết cụ thể thì đơn xin việc có thể làm được điều đó. Ví dụ: nếu bạn đang đăng ký một vị trí bán hàng có hạn ngạch thu nhập cao, bạn có thể nêu chi tiết khả năng của mình trong lĩnh vực này bằng cách tham khảo công việc trước đây của bạn. Ví dụ: “Như bạn sẽ lưu ý trong lý lịch của tôi, tôi đã làm việc ở các vị trí bán hàng có năng lực cao trong 10 năm qua. Tôi đã chịu trách nhiệm tăng hạn ngạch bán hàng lên 45% trong nhiều năm qua. ”

Thể hiện tính cách của bạn

Khi viết cv, chủ yếu bạn sẽ liệt kê theo dạng chứa các sự kiện còn đơn xin việc của bạn cho phép bạn thể hiện cá tính của mình. Sử dụng các từ mô tả, thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với ngành và ghi nhớ bất kỳ điều gì bạn biết về công ty có thể mang đến cho bạn lợi thế. Ví dụ: “Bạn là một trong những công ty được kính trọng nhất trong ngành này và tôi rất vui mừng về triển vọng gia nhập đội ngũ tiếp thị của bạn. Tôi đặc biệt nhiệt tình về tiềm năng giúp bạn xây dựng chiến dịch đổi tên gần đây của mình, điều mà tôi thấy có tính sáng tạo cao. ”

Người giới thiệu

Đơn xin việc là nơi hoàn hảo để ghi chép về cách bạn đến để tìm hiểu về công việc, đặc biệt nếu bạn được một đồng nghiệp, một cựu chủ nhân hoặc một người đã làm việc với công ty này giới thiệu. Nó cung cấp cho người đọc rằng bạn là một người nào đó để nghiêm túc xem xét ngay cả trước khi họ nhận được để tiếp tục của bạn. Ví dụ: “M, người quản lý tiếp thị của bạn, đã giới thiệu tôi đến vị trí này. M và tôi đã làm việc cùng nhau vài năm trước và tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy chúng tôi chia sẻ một triết lý chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp tương tự. ”

 

Continue Reading

Nộp Đơn Xin Việc Cho Một Công Việc Mới Thích Hợp Hơn

Kinh nghiệm, lương bổng, sự thăng tiến là những lợi ích to lớn đối với tất cả những ai đang làm việc, tuy nhiên nếu công ty hiện tại chưa đáp ứng cho bạn về những yếu tố này, bạn có quyền lựa chọn một môi trường khác phù hợp và tiềm năng hơn. Lợi ích của việc viết đơn xin việc và viết cv trong khi bạn làm việc là thông tin của bạn sẽ được cập nhật chính xác và đầy đủ, dựa trên quyền truy cập vào hồ sơ công việc của bạn. Bạn có thể viết cv xin việc làm một cách tự do theo ý mình nhưng hãy nhớ duy trì tìm kiếm việc làm bí mật khi bạn đang làm việc tại bất kỳ công ty nào nhé.

Hồ sơ việc làm

Yêu cầu hồ sơ tuyển dụng của bạn từ bộ phận nhân sự để truy cập thông tin về các công việc trước đây của bạn với công ty nếu bạn đã ở đó trong một thời gian dài. Xem lại hồ sơ của bạn để biết các mô tả công việc ban đầu để thu hồi các nhiệm vụ cụ thể để đưa vào hồ sơ mới hoặc cập nhật mới của bạn. Nhìn vào đánh giá hiệu suất của bạn và chọn các nhiệm vụ mà bạn thực hiện đặc biệt tốt để đưa vào cv, đơn xin việc của bạn. Nếu bạn đã nhận được khen thưởng, xếp hạng công việc cao đáng kể hoặc sự công nhận đặc biệt, hãy nhớ bao gồm những người trong hồ sơ của bạn dưới một phần có tiêu đề “Thành tựu” hoặc “Thành tích”.

Việc hằng ngày

Bạn hãy mô tả công việc cho công việc hiện tại của bạn. Mô tả công việc chỉ là một phần nhỏ, nó chưa khái quát đầy đủ công việc của bạn. Đó là lý do tại sao nhiều mô tả công việc khá chung chung và yêu cầu bạn làm theo chỉ định của cấp trên. Ngoài các nhiệm vụ thường lệ bạn thực hiện, hãy liệt kê các dự án đặc biệt mà bạn làm việc và cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn với các kỹ năng mới có được do các bài tập công việc bạn nhận được.

Đào tạo

Bao gồm thông tin học tập và học vấn trong khi viết cv và đơn xin việc của bạn. Ngoài ra, hãy liệt kê chương trình đào tạo liên quan đến công việc mà bạn đã hoàn thành. Nếu bạn đã nhận được giấy chứng nhận hoặc giấy phép cho các kỹ năng bạn đã học trên công việc, hãy liệt kê những thông tin đó trong hồ sơ của bạn trong phần có tiêu đề “Giáo dục và Đào tạo”. Vị trí nghề nghiệp thường có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Mô tả phát triển nhân viên và đào tạo lãnh đạo về hồ sơ của bạn, đặc biệt nếu bạn đang tìm kiếm vai trò lãnh đạo với một công ty khác.

Lưu ý

Khi bạn dành thời gian cho công việc viết cv, đơn xin việc của bạn, hãy kín đáo về những gì bạn đang làm nhé. Lý tưởng nhất, bạn không nên sử dụng thời gian làm việc, máy tính tại công ty để tạo một bản lý lịch mà bạn định sử dụng để tìm kiếm việc làm. Bạn hãy sử dụng thời gian ngoài làm việc để làm hồ sơ xin việc của bạn, ví dụ như sử dụng giờ ăn trưa của bạn hoặc đi làm sớm để bạn không ảnh hưởng đến thời gian và tiến độ của công việc hiện tại.

 

Continue Reading

Làm thế nào để viết CV có mục tiêu rõ ràng phù hợp với công việc ứng tuyển

Đơn xin việc có mục tiêu rõ ràng là gì và tại sao những người tìm việc nên sử dụng chúng? Một cv có mục tiêu rõ ràng tập trung vào việc thuyết phục ứng viên hoàn toàn phù hợp với công việc ứng tuyển cụ thể.

Đơn xin việc có mục tiêu được viết để làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến một vị trí bạn nộp dơn xin việc. Khi gửi cv sẽ được chỉnh sửa hoặc viết lại cho mỗi công việc mà ứng viên áp dụng.

Ngoài ra, một thư xin việc có mục tiêu rõ ràng thường được viết để kèm theo cv.

Tại sao nên viết cv có mục tiêu ?

Việc điều chỉnh cv của bạn cho từng vị trí bạn đăng ký sẽ mất một chút thời gian và công sức, nhưng giúp người tuyển dụng bạn dễ dàng thuê bạn và bất kỳ người nào khác thấy rằng hồ sơ của bạn phù hợp với vị trí đó.

Việc tùy chỉnh cv cho phép bạn giới thiệu các tiêu chuẩn, thành tích và các khía cạnh cụ thể trong lịch sử công việc của bạn phù hợp chặt chẽ với các yêu cầu được liệt kê trong mô tả công việc.

Lưu ý rằng bạn càng điều chỉnh và viết cv, bạn càng có nguy cơ viết sai hoặc lỗi chính tả, luôn luôn cẩn thận đọc kỹ trước khi gửi cv của bạn cho một công ty.

Vì bất kỳ sửa đổi nào cũng cần thời gian, hãy chắc chắn rằng công việc thực sự là một kết hợp tốt và công ty có khả năng tiếp nhận đơn xin việc của bạn, trước khi bạn dành thời gian cá nhân hóa hồ sơ của bạn cho một vị trí cụ thể.

Cách viết cv  Chỉnh sửa phần Tóm tắt hoặc Sơ yếu lí lịch Bạn không nhất thiết phải viết lại toàn bộ cv của bạn để làm cho nó có mục tiêu cho một vị trí cụ thể. Đôi khi một vài cập nhật nhỏ trong các phần chính của cv có thể có tác động mạnh mẽ trong việc xác định điểm mạnh của bạn.

Bước đầu tiên là xem lại mô tả công việc một cách cẩn thận để bạn có thể chắc chắn rằng vị trí đó phù hợp với bạn và biết được những phẩm chất và kỹ năng nào cần nhấn mạnh vào bản lý lịch của bạn. Cách dễ nhất để nhắm mục tiêu (mà không cần viết lại toàn bộ lý lịch) là bao gồm Tóm tắt lại các tiêu chuẩn, phần Kinh nghiệm hoặc Sự kiện nổi bật ở đầu hồ sơ của bạn. Xem lại mô tả công việc và sau đó xem lại sơ yếu lý lịch của bạn. Tận dụng trải nghiệm, thông tin đăng nhập và giáo dục phù hợp nhất với công việc đăng và đưa chúng vào phần Tóm tắt các điều kiện ở đầu hồ sơ của bạn. Sau đó liệt kê trải nghiệm của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược, giống như bạn sẽ làm một bản lý lịch truyền thống.

Viết cv tùy chỉnh Một tùy chọn khác để tùy chỉnh cv của bạn là chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn, để kỹ năng và kinh nghiệm của bạn gần giống với mô tả công việc hoặc yêu cầu công việc.

Sử dụng các từ khóa được sử dụng trong công việc đăng tải và đưa chúng vào hồ sơ của bạn. Đây là cách giải mã quảng cáo việc làm, vì vậy bạn biết người tuyển dụng đang tìm gì. CV Tóm tắt danh sách các Chứng chỉ

• Quản lý có kinh nghiệm chuyên môn trong quan hệ nhân sự và quản lý dự án• Nền tảng mở rộng trong tuyển dụng và duy trì nhân viên• Đào tạo và phát triển nhân viên• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và miệng tuyệt vời• Lập kế hoạch tổ chức và chiến lược• Huấn luyện quản lý• Tiếp thị chương trình• Hợp đồng và thương lượng hợp đồng• Kiến thức về Luật Việc làm Liên bang và Tiểu bang

Thư giới thiệu

Ngoài việc viết cv có mục tiêu rõ ràng bạn cũng cần chuẩn bị thư giới thiệu có cùng mục tiêu.

Một lần nữa, lấy các kỹ năng phù hợp với tiêu chuẩn công việc và làm nổi bật chúng. Bạn sẽ cần phải cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn là ứng viên đủ điều kiện. Bạn sẽ chỉ có một vài giây để thuyết phục anh ấy rằng bạn nên được xem xét cho một cuộc phỏng vấn.

Continue Reading

Làm thế nào để thay đổi nghề nghiệp mà không cần trở lại trường học

 Nếu bạn đang suy nghĩ về việc thay đổi nghề nghiệp ở thị trường lao động Việt Nam, nhưng bạn không muốn dành thời gian và tiền bạc để có được bằng cấp mới, đây là một số tin tốt: hoàn toàn có thể thay đổi nghề nghiệp mà không cần quay lại trường học ở nước ta. Bạn chỉ cần đánh giá bạn đang ở đâu ngay bây giờ, và thực hiện một số kế hoạch thực tế cho tương lai.

Người bình thường thay đổi công việc từ 10 đến 15 lần trong suốt sự nghiệp của họ. Và sự chuyển tiếp này là thường không đột ngột, thay đổi dần dần, không nhất thời nhảy vào lĩnh vực chưa biết ở thị trường việc làm nước ta. Bạn không cần phải thay đổi hoàn toàn cuộc sống và môi trường làm việc của bạn, tất cả cùng một lúc, để bắt tay vào con đường sự nghiệp mới.

Nếu bạn muốn thực hiện thay đổi, nhưng không muốn bỏ ra thu nhập tích cóp nhiều năm ở Việt Nam để thực hiện, các bước này sẽ giúp:

Nói chuyện với những người yêu công việc của họ Một trong những câu chuyện thay đổi nghề nghiệp yêu thích của tôi là của mẹ tôi, bởi vì nó cho thấy tầm quan trọng của việc tìm người của bạn khi tìm kiếm nghề nghiệp phù hợp như thế nào. Bà đã trở thành một y tá vì bà tình cờ nhận được một công việc vị trí thư ký tại một bệnh viện ở nước ta và bà nhận ra rằng bà cảm thấy như ở nhà với các y tá trong đội ngũ nhân viên. Chắc chắn, công việc đã tự đến với bà, nhưng bà cũng cảm thấy rằng bà sẽ phù hợp. Nói chuyện với những y tá yêu thích công việc của họ đã giúp bà nhận ra rằng đó là con đường đúng đắn. Bây giờ, trong trường hợp đó, bạn phải quay lại trường học. Nhưng tùy thuộc vào công việc, bạn có thể tìm thấy sự phù hợp của bạn mà không cần đào tạo lại. Điều quan trọng là bắt đầu nói chuyện với những người yêu thích những gì họ làm, và suy nghĩ về việc bạn cũng sẽ thích nó. Theo dõi những người này trong cuộc sống hàng ngày của bạn, tại nơi làm việc và sau giờ làm việc, và chuẩn bị sẵn sàng để hỏi họ làm thế nào họ đến được nơi họ đang ở. Rất có thể, họ sẽ rất vui mừng thông báo cho bạn. Những người yêu nghề nghiệp thích nói về công việc của họ.

Đặt lịch phỏng vấn  Khi bạn đã nhắm mục tiêu nghề nghiệp mới hoặc thu hẹp danh sách của mình ở thị trường việc làm Việt Nam xuống một vài vị trí đã đến lúc thiết lập một số cuộc phỏng vấn. Một phiên bản chính thức hơn của các cuộc hội thoại bạn đã gặp với những người trong ngành nghề mơ ước của bạn, các cuộc phỏng vấn thông tin cho phép bạn thu thập thông tin về công việc, ngành và người tuyển dụng trước khi lao vào. Một lần nữa, bạn có thể thấy rằng mọi người đang háo hức muốn nói chuyện với bạn đặc biệt là nếu bạn nói rõ rằng bạn đang tìm kiếm thông tin, không phải là công việc ngay lập tức. Sử dụng kết nối mạng của bạn, tạo danh sách những người được phỏng vấn tiềm năng và sau đó bắt đầu gửi yêu cầu cho các cuộc gặp mặt.
Tìm kiếm các kỹ năng có thể chuyển giao

Đối với bước tiếp theo của bạn, hãy tìm các kỹ năng có thể chuyển nhượng. Danh sách kỹ năng có thể hữu ích. Lập danh sách các kỹ năng cần thiết cho công việc hiện tại của bạn, và các kỹ năng được yêu cầu bởi công việc mục tiêu của bạn.

Tất nhiên, khi bạn tạo danh sách, bạn cũng sẽ nhận thấy các kỹ năng hiện tại của bạn không hoàn toàn phù hợp với yêu cầu cho công việc mới. Đừng tuyệt vọng. Ví dụ, nếu công việc mục tiêu của bạn yêu cầu các kỹ năng tin học, bạn có thể xem trực tuyến các video hướng dẫn tin học miễn phí trên các website ở nước ta.

Trải nghiệm mọi cách bạn có thể Mặc dù một số người quản lý tuyển dụng có thể tạo cơ hội cho bạn, dựa trên kỹ năng và động lực của bạn, bạn sẽ tăng cường khả năng được thuê của mình nếu bạn có thể có được trải nghiệm công việc liên quan. Tuy nhiên, đừng lo lắng: bạn không cần nhiều năm làm việc toàn thời gian để cho thấy rằng bạn biết nội dung của mình. Tìm kiếm cơ hội để có được kinh nghiệm phát triển các kỹ năng mới của bạn và hoặc làm việc trong lĩnh vực mục tiêu của bạn, bao gồm tự do giờ giấc, làm việc theo hợp đồng và tình nguyện. Mục đích là để tìm hiểu và nhận ra nên cung cấp những thông tin gì trên sơ yếu lý lịch của bạn mà nói đến hướng nghề nghiệp mới của bạn. Tiếp tục đánh giá lại Khi bạn kết nối với bạn bè và phỏng vấn và nghiên cứu, hãy nhớ rằng không có gì là quá khó. Bạn sẽ tìm hiểu thêm về con đường sự nghiệp tiềm năng của mình khi theo đuổi nó. Đôi khi, những gì bạn học sẽ xác thực các quyết định trước đây của bạn. Đôi khi, điều đó sẽ không thành công.  Bạn không cam kết với một khóa học, chỉ vì bạn đã bắt đầu theo ngành nghề đó. Lấy thông tin đó và cân nhắc xem đã đến lúc phải quay lại trường học chưa

Continue Reading