Viết Đơn Xin Việc Cho Vị Trí Kế Toán

Khi tìm việc làm ở một vị trí kế toán tại một doanh nghiệp hoặc công ty, điều quan trọng là sử dụng mọi công cụ, kỹ năng để thu hút sự quan tâm từ phía nhà tuyển dụng. Một cv chỉn chu, một đơn xin việc cụ thể, rõ ràng với nội dung được đầu tư sẽ là một trong những công cụ chuyên nghiệp hỗ trợ cho bạn vì nó làm nổi bật kỹ năng, trình độ và nền tảng giáo dục của bạn. Viết cv là điều tất yếu thế nhưng một đơn xin việc kèm theo là một công cụ khác mà bạn nên học cách sử dụng. Đơn xin việc là một cách chính thức để khởi động và giới thiệu bản thân bạn với người sử dụng lao động tiềm năng; đó là tài liệu hữu hiệu nhất bên cạnh việc viết cv để các nhà tuyển dụng đánh gia cao năng lực và sắp xếp ngay cho bạn một cuộc phỏng vấn.

1. Khi viết cv, bạn có thể viết dựa trên những mẫu có sẵn và hình thức chủ yếu là liệt kê, nhưng viết đơn xin việc sẽ có thể sử dụng nhiều công cụ về tin học hơn. Bạn cần biết cách sử dụng định dạng hình thức viết đơn xin việc, bao gồm tên và địa chỉ nhận thư của bạn ở góc trên bên trái, dấu chấm phẩy sao cho hợp lý. Theo sau là tên và địa chỉ của tên công ty mà bạn ứng tển. Bạn có thể liên hệ trước với công ty để biết tên của người sẽ trực tiếp tuyển dụng bạn và sau đó điền vào đơn.

2. Bao gồm lời chào chuyên môn, bao gồm tên của người quản lý tuyển dụng. Ví dụ: “Kính gửi…”. Bên cạnh đó, bạn có thể nói “Gửi….”

3. Phần đầu tiên khi viết cv là bạn giới thiệu về bản thân mình, nhưng phần đầu tiên trong đơn xin việc là nội dung thể hiện sự quan tâm đến việc trở thành một kế toán với công ty. Cung cấp một đến hai câu về cách bạn có đủ điều kiện cho vị trí này. Ví dụ, đề cập đến bao nhiêu năm phân tích tài chính hoặc kinh nghiệm quản lý tài chính bạn có trong vành đai của bạn. Đề cập đến kiến ​​thức của bạn về kiểm toán và tuân thủ hoặc các tiêu chuẩn kế toán. Cho biết bạn có phải là kế toán được chứng nhận hay không, lý do tại sao bạn tin rằng bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này.

4. Bạn hãy liệt kê một số thành tích kế toán của bạn trong đoạn thứ hai. Bạn không phải liệt kê mọi thành tựu. Giới thiệu nhà tuyển dụng về hồ sơ của bạn để xem tất cả các thành tích của bạn. Ví dụ, bạn có thể nói “Như bạn có thể thấy từ hồ sơ của tôi, tôi có một hồ sơ theo dõi rộng rãi về phân tích hồ sơ tài chính, dòng tiền và báo cáo tài chính. Đáng chú ý nhất, tôi đã tăng dòng tiền của tổ chức lên 20 triệu đô la trong thời gian 5 năm. ”

5. Bao gồm bốn hoặc năm điểm đặc biệt về cách kỹ năng kế toán của bạn có thể mang lại lợi ích cho nhà tuyển dụng. Định dạng các dấu đầu dòng bằng phông chữ đậm để làm cho chúng nổi bật so với phần còn lại của chữ cái của bạn. Trước khi liệt kê các điểm nổi bật, bao gồm một tuyên bố ngắn như “Là kế toán cho tổ chức của bạn, tôi có thể mang lại….cho công ty”

6. Trong phần kết của đơn xin việc, hãy bày tỏ mong muốn gặp gỡ với nhà tuyển dụng tiềm năng để thảo luận thêm về các kỹ năng và trình độ của bạn. Bao gồm số điện thoại của bạn và thời gian tốt nhất để liên lạc với bạn. Kết thúc bức thư bằng cách đóng chuyên nghiệp, chẳng hạn như “Trân trọng”, theo sau là tên và chữ ký của bạn. Sau đó, bạn gửi đơn xin việc kèm theo cv và gửi đến phòng nhân sự và chờ đợi phản hồi nhé.

Continue Reading

Cách Trình Bày Đơn Xin Việc Làm Ấn Tượng

Khi ứng tuyển tìm việc làm ở bất kỳ vị trí nào, nếu bạn chỉ chuẩn bị cv thôi là chưa thật sự đầy đủ để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Ngoài cv, bạn nên viết một đơn xin việc với đầy đủ nội dung và trở nên nổi bật so với những ứng viên khác. Viết cv kèm theo đơn xin việc cho một vị trí cụ thể thường nêu rõ sở thích, khả năng của bạn trong công việc cũng như cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã nghiên cứu công ty, vị trí công việc kỹ lưỡng và có mong muốn được ứng tuyển. Viết đơn xin việc làm sẽ có sự khác biệt so với viết cv, nhưng công bằng mà nói giống như một bức thư giới thiệu có chứa thông tin cụ thể về bạn và sự nghiệp của bạn nhưng không bao gồm thông tin cụ thể của công ty.

Xây dựng một đoạn giới thiệu mô tả ngắn gọn trình độ chuyên môn của bạn, một hoặc hai thành tích, tính cách của bạn và các loại cơ hội nghề nghiệp hoặc tổ chức mà bạn tin rằng bạn phù hợp nhất. Ví dụ, viết “Tôi là một sinh viên tốt nghiệp gần đây nhiệt tình của vi sinh học từ Đại học A tìm kiếm một vai trò nghề nghiệp trong nghiên cứu và phát triển. Tôi có chuyên môn làm việc quan trọng thông qua thực tập với hai phòng thí nghiệm nghiên cứu lớn và rất vui mừng về việc tham gia một tổ chức trao thưởng cho các nhà nghiên cứu tư duy có cơ hội phát triển nghề nghiệp và học tập tại chỗ. Tôi sẵn sàng chuyển nơi ở Hoa Kỳ. ”

Viết một hoặc hai câu về sự tham dự của bạn tại hội chợ việc làm, bao gồm tên chính xác, ngày và địa điểm của hội chợ việc làm đó. Lý do bạn muốn đề cập đến điều này là bởi vì nhiều nhà tuyển dụng theo dõi người nộp đơn và cách họ tìm hiểu về vị trí tuyển dụng với các công ty của họ. Khi bạn xác định rằng bạn là người tham dự hội chợ việc làm, công ty sẽ hiểu được cách thức mà bạn ứng tuyển ra sao. Ngoài ra, bạn có thể nhận được sự công nhận là người tham dự hội chợ nghề nghiệp với rất nhiều nỗ lực tìm kiếm trực tiếp thay vì chỉ đơn giản ngồi ở nhà gửi cv, thư xin việc và tiếp tục chờ đợi qua email.

Viết một đến hai đoạn văn về kiến ​​thức chuyên môn và thành tích cụ thể của bạn. Nếu bạn đã từng làm việc cho các tổ chức có danh tiếng xuất sắc trong ngành hoặc lĩnh vực của mình, vui lòng bao gồm tên của họ. Người sử dụng lao động tiềm năng có thể nhìn hai lần tại các ứng viên đã làm việc cho các công ty được biết là có tiêu chí nghiêm ngặt và danh tiếng chỉ thuê những chuyên gia giỏi nhất.

Mô tả chuyên môn chức năng của bạn, kinh nghiệm lâm sàng hoặc kỹ năng công việc theo các điều kiện cụ thể, sử dụng các ví dụ cụ thể về lịch sử công việc của bạn. Khi viết cv, những kinh nghiệm công việc nhất thiết bạn phải liệt kê, và khi đem vào đơn xin việc, bạn nên viết thành đoạn văn ngắn. Nếu bạn đã tốt nghiệp gần đây, hãy sử dụng các chương trình thực tập và đại học để mô tả chuyên môn của bạn. Nếu bạn là một người chuyên nghiệp ở giữa sự nghiệp, hãy mô tả ngắn gọn về kỹ năng công việc và chuyên môn của bạn đã tiến triển như thế nào qua nhiều năm. Ví dụ, một kế toán viên đã bắt đầu ở vị trí đầu vào và nhận được khuyến mãi để trở thành trưởng bộ phận có thể mô tả lịch sử công việc của mình như là “Trong 11 năm kể từ khi tôi tham gia bộ phận kế toán của chủ nhân hiện tại của tôi. Trong vòng hai năm, tôi được thăng cấp kế toán cơ sở và phân công trách nhiệm ngày càng tăng trong bảy năm tiếp theo. Hai năm trước, tôi đã vượt qua kỳ thi…và bây giờ là giám đốc bộ phận. ”

Kết thúc đơn xin việc của bạn với thông tin về sở thích nghề nghiệp của bạn. Nghiên cứu hội chợ nghề nghiệp để xác định xem một ngành cụ thể có được đại diện hay không. Ví dụ, một số công ty kế toán B tuyển dụng trong các hội chợ nghề nghiệp đại học. Hội chợ nghề nghiệp khác có thể tập trung vào các nhà tuyển dụng chính phủ liên bang hoặc các lĩnh vực cụ thể trong ngành như thực phẩm và đồ uống, khách sạn hoặc kỹ thuật. Nếu bạn đang tham dự một hội chợ nghề nghiệp được nhắm mục tiêu, hãy nêu rõ sở thích của bạn trong ngành và yêu cầu xem xét thuận lợi về trình độ của bạn.

Continue Reading

Làm thế nào để viết CV có mục tiêu rõ ràng phù hợp với công việc ứng tuyển

Đơn xin việc có mục tiêu rõ ràng là gì và tại sao những người tìm việc nên sử dụng chúng? Một cv có mục tiêu rõ ràng tập trung vào việc thuyết phục ứng viên hoàn toàn phù hợp với công việc ứng tuyển cụ thể.

Đơn xin việc có mục tiêu được viết để làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến một vị trí bạn nộp dơn xin việc. Khi gửi cv sẽ được chỉnh sửa hoặc viết lại cho mỗi công việc mà ứng viên áp dụng.

Ngoài ra, một thư xin việc có mục tiêu rõ ràng thường được viết để kèm theo cv.

Tại sao nên viết cv có mục tiêu ?

Việc điều chỉnh cv của bạn cho từng vị trí bạn đăng ký sẽ mất một chút thời gian và công sức, nhưng giúp người tuyển dụng bạn dễ dàng thuê bạn và bất kỳ người nào khác thấy rằng hồ sơ của bạn phù hợp với vị trí đó.

Việc tùy chỉnh cv cho phép bạn giới thiệu các tiêu chuẩn, thành tích và các khía cạnh cụ thể trong lịch sử công việc của bạn phù hợp chặt chẽ với các yêu cầu được liệt kê trong mô tả công việc.

Lưu ý rằng bạn càng điều chỉnh và viết cv, bạn càng có nguy cơ viết sai hoặc lỗi chính tả, luôn luôn cẩn thận đọc kỹ trước khi gửi cv của bạn cho một công ty.

Vì bất kỳ sửa đổi nào cũng cần thời gian, hãy chắc chắn rằng công việc thực sự là một kết hợp tốt và công ty có khả năng tiếp nhận đơn xin việc của bạn, trước khi bạn dành thời gian cá nhân hóa hồ sơ của bạn cho một vị trí cụ thể.

Cách viết cv  Chỉnh sửa phần Tóm tắt hoặc Sơ yếu lí lịch Bạn không nhất thiết phải viết lại toàn bộ cv của bạn để làm cho nó có mục tiêu cho một vị trí cụ thể. Đôi khi một vài cập nhật nhỏ trong các phần chính của cv có thể có tác động mạnh mẽ trong việc xác định điểm mạnh của bạn.

Bước đầu tiên là xem lại mô tả công việc một cách cẩn thận để bạn có thể chắc chắn rằng vị trí đó phù hợp với bạn và biết được những phẩm chất và kỹ năng nào cần nhấn mạnh vào bản lý lịch của bạn. Cách dễ nhất để nhắm mục tiêu (mà không cần viết lại toàn bộ lý lịch) là bao gồm Tóm tắt lại các tiêu chuẩn, phần Kinh nghiệm hoặc Sự kiện nổi bật ở đầu hồ sơ của bạn. Xem lại mô tả công việc và sau đó xem lại sơ yếu lý lịch của bạn. Tận dụng trải nghiệm, thông tin đăng nhập và giáo dục phù hợp nhất với công việc đăng và đưa chúng vào phần Tóm tắt các điều kiện ở đầu hồ sơ của bạn. Sau đó liệt kê trải nghiệm của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược, giống như bạn sẽ làm một bản lý lịch truyền thống.

Viết cv tùy chỉnh Một tùy chọn khác để tùy chỉnh cv của bạn là chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn, để kỹ năng và kinh nghiệm của bạn gần giống với mô tả công việc hoặc yêu cầu công việc.

Sử dụng các từ khóa được sử dụng trong công việc đăng tải và đưa chúng vào hồ sơ của bạn. Đây là cách giải mã quảng cáo việc làm, vì vậy bạn biết người tuyển dụng đang tìm gì. CV Tóm tắt danh sách các Chứng chỉ

• Quản lý có kinh nghiệm chuyên môn trong quan hệ nhân sự và quản lý dự án• Nền tảng mở rộng trong tuyển dụng và duy trì nhân viên• Đào tạo và phát triển nhân viên• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và miệng tuyệt vời• Lập kế hoạch tổ chức và chiến lược• Huấn luyện quản lý• Tiếp thị chương trình• Hợp đồng và thương lượng hợp đồng• Kiến thức về Luật Việc làm Liên bang và Tiểu bang

Thư giới thiệu

Ngoài việc viết cv có mục tiêu rõ ràng bạn cũng cần chuẩn bị thư giới thiệu có cùng mục tiêu.

Một lần nữa, lấy các kỹ năng phù hợp với tiêu chuẩn công việc và làm nổi bật chúng. Bạn sẽ cần phải cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn là ứng viên đủ điều kiện. Bạn sẽ chỉ có một vài giây để thuyết phục anh ấy rằng bạn nên được xem xét cho một cuộc phỏng vấn.

Continue Reading

Cách viết mô tả công việc cho cv của bạn

Khi bạn nghĩ về mô tả công việc, bạn có thể nghĩ về quảng cáo việc làm được đăng bởi nhà tuyển dụng. Nhưng những mô tả công việc quan trọng nhất có thể là những mô tả bạn tự tạo ra, khi bạn mô tả các vị trí trong quá khứ trên hồ sơ của bạn.

Mô tả công việc cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy những gì bạn đã đạt được ở các vị trí mà bạn đã nắm giữ. Chúng cung cấp một bản tóm tắt về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Các mô tả được viết rõ ràng cho mỗi công việc bạn đã tổ chức sẽ giúp nhận hồ sơ của bạn nhận được chú ý và được chọn để phỏng vấn.

Cách tốt nhất để viết cv với mô tả công việc thu hút sự chú ý là gì?

Trước khi bạn bắt đầu thêm mô tả công việc vào đơn xin việc của mình, bạn có thể muốn tạo danh sách các thành tích tại mỗi công việc của bạn. Điều này sẽ giúp bạn chuẩn bị tập trung vào các kỹ năng và thành tựu để viết cv.

Sau khi bạn đã viết cv với mô tả công việc, hãy tìm cách để giải thích ngắn gọn hơn. Làm nổi bật các kỹ năng và thành tích, chỉ cung cấp đủ chi tiết để hỗ trợ đơn xin việc, cố gắng chỉnh sửa đại từ.

Sử dụng các từ ngữ như  “triển khai” và “ giám sát” thể hiện sự mạnh mẽ và cho thấy rằng bạn đã tác động đến đội ngũ làm việc của mình.

Nếu bạn sẽ gửi hồ sơ cho các tổ chứcvà họ quét chúng vào cơ sở dữ liệu máy tính có thể tìm kiếm, hãy bao gồm càng nhiều từ khóa “công việc” cụ thể cho ngành bạn ứng tuyển. Khi tìm kiếm cơ sở dữ liệu cho các ứng cử viên tiềm năng, nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ có số lần truy cập lớn nhất trên các từ khóa.

Chọn lọc về những thông tin bạn cung cấp khi viết cv

Bản lý lịch của bạn không phải là toàn bộ lịch sử công việc của bạn và bạn không cần phải bao gồm mọi mô tả cho từng vai trò.

Xác định thông tin có liên quan nhất bằng cách đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng tiềm năng: Liệu thông tin này có giúp thuyết phục người sử dụng lao động rằng bạn là một ứng cử viên đáng giá để phỏng vấn?

Bạn không phải liệt kê mọi trách nhiệm mà bạn từng có. Nhóm các nhiệm vụ tương tự với nhau.

Ví dụ: bạn có thể kết hợp và nói, “Giải quyết các vấn đề của khách hàng qua điện thoại, email và cuộc hội thoại trò chuyện”.

 Ưu tiên Thông tin Mô tả Công việc Tiếp theo, hãy suy nghĩ về việc ưu tiên thông tin bạn cung cấp trong mỗi mô tả công việc khi viết cv. Các chi tiết có lợi ích lớn nhất cho các nhà tuyển dụng tiềm năng trước tiên.

Nhấn mạnh sự hoàn thành về các trách nhiệm, nhiệm vụ được giao

Điều quan trọng là nhà tuyển dụng phải biết bạn có kinh nghiệm cần thiết để thực hiện công việc. Để nổi bật, hãy nhấn mạnh cách bạn thêm giá trị cho công ty. Tập trung vào những thành tựu, chứ không phải là trách nhiệm. Như đã thấy ở trên, con số có thể là bạn của bạn khi nói đến việc làm nổi bật những thành tích của bạn trong bản lý lịch của bạn.   Mặc dù điều quan trọng là giữ mô tả ngắn gọn, việc thêm chi tiết và ngữ cảnh có thể giúp hiển thị cho nhà tuyển dụng lý do bạn phù hợp với vị trí đó. Ví dụ:

• Giải quyết khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả, phản hồi nhanh chóng và tiếp nhận khoảng 300 cuộc gọi mỗi tuần.

• Đạt được 100% mục tiêu hiệu suất cuộc gọi cho độ chính xác, tốc độ, khối lượng, giải quyết các vấn đề và sự hài lòng của khách hàng

• Được đề cử cho nhân viên của tháng cho thái độ tuyệt vời và kỹ năng dịch vụ khách hàng gương mẫu.

 

Continue Reading

Cách Đặt Tên Cho Cv Và Thư Giới Thiệu Của Bạn

Khi bạn viết đơn xin việc, điều quan trọng là cung cấp cho hồ sơ của bạn một tiêu đề mà làm nổi bật rằng sơ yếu lý lịch là của bạn, không phải là của bất kỳ ứng cử viên ngẫu nhiên nào khác. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn gửi cho nhà tuyển dụng cv và thư giới thiệu của bạn dưới dạng tệp đính kèm (qua email hoặc qua hệ thống ứng dụng công việc trực tuyến).

Khi nhà tuyển dụng mở cv của bạn, người đó sẽ thấy những gì bạn đã đặt tên cho tài liệu của mình.

Do đó, bạn muốn tiêu đề trở nên chuyên nghiệp và nêu rõ bạn là ai. Đọc phần dưới đây để có thêm lời khuyên về việc đặt tên cho đơn xin việc của bạn và các tài liệu xin việc đính kèm, cũng như không nên đặt tên chúng như thế nào. Ngoài ra, hãy đọc phần dưới đây để được tư vấn về cách lưu tài liệu của bạn.

Mẹo đặt tên cho cv của bạn

Tránh tiêu đề chung. Không gửi email hoặc tải lên đơn xin việc của bạn với tên resume.doc. Với tên tệp chung, sẽ không có cách nào để phân biệt với tất cả các hồ sơ khác có cùng tên.

Sử dụng tên của bạn. Chọn tên tệp bao gồm tên của bạn. Bằng cách này, các nhà quản lý tuyển dụng sẽ biết được cv của bạn, và họ sẽ dễ dàng theo dõi và quản lý nó hơn. Nó cũng ít có khả năng là họ sẽ mất nó hoặc làm cho tài liệu của bạn bị nhầm lẫn với người khác.

Bạn nên sử dụng cả tên và họ của bạn (hoặc chỉ họ của bạn). Bằng cách đó, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không bị lẫn lộn với ai đó có cùng tên.

Ghi chi tiết hơn chỉ là tên của bạn (nếu có thể). Bạn có thể viết cv chi tiết hơn một chút trong tiêu đề chứ không chỉ đơn giản là tên của bạn. Bạn cũng có thể bao gồm tiêu đề vị trí trong tên tài liệu của bạn cho bản lý lịch và thư giới thiệu của bạn. Bạn có thể sử dụng dấu cách hoặc dấu gạch ngang giữa các từ; viết hoa từ có thể giúp làm cho tên tài liệu dễ đọc hơn.

Hãy chuyên nghiệp. Hãy nhớ rằng người quản lý và những người khác sẽ phỏng vấn bạn rất có khả năng nhìn thấy cv của bạn và tên tệp, vì vậy hãy đảm bảo rằng các tiêu đề đó chuyên nghiệp và phù hợp.

Hãy nhất quán. Tính nhất quán rất quan trọng khi viết cv và đặt tên cho cv, thư xin việc và các tài liệu tham khảo khác, vì vậy hãy sử dụng cùng một định dạng cho mỗi loại. Đảm bảo bất kỳ cách viết hoa, khoảng cách, sử dụng dấu gạch ngang và các lựa chọn kiểu khác đều nhất quán giữa các tài liệu.

Tránh số phiên bản. Nếu bạn thường xuyên nộp đơn tìm việc, có thể bạn đã có một số phiên bản của bản lý lịch được lưu trên máy tính. Tránh bao gồm số phiên bản (ví dụ: John-Smith-Resume-10.doc) trong tên tệp của bạn và các mã khó hiểu khác khi lưu và viết cv. Loại bỏ những con số và mã số khi bạn gửi hồ sơ của bạn. Một nhà tuyển dụng có thể có ấn tượng rằng công việc đang nằm trong danh sách dài các nơi mà bạn ứng tuyển. Người quản lý tuyển dụng thấy “10” như một phần tên tệp của bạn sẽ tự hỏi xem hồ sơ từ 1 đến 9 trông như thế nào và liệu bạn có đang đăng ký cho mọi công việc khác hay không.

Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa. Trước khi viết cv và gửi, hãy đọc lại tiêu đề tài liệu. Nghe có vẻ ngớ ngẩn, nhưng một lỗi đánh máy trong tiêu đề có thể khiến người sử dụng lao động nghĩ rằng bạn không tập trung vào chi tiết và bạn không chuyên nghiệp. Tùy chọn để lưu hồ sơ của bạn Điều quan trọng là gửi hoặc tải lên hồ sơ của bạn dưới dạng tài liệu PDF hoặc Word.

Bằng cách này, người nhận sẽ nhận được một bản sao hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn ở định dạng gốc.

Lưu hồ sơ và thư xin việc của bạn dưới dạng PDF sẽ đảm bảo rằng định dạng vẫn giữ nguyên, ngay cả khi nhà tuyển dụng sử dụng chương trình xử lý văn bản hoặc hệ điều hành khác.

Continue Reading