Viết Đơn Xin Việc Cho Vị Trí Kế Toán

Khi tìm việc làm ở một vị trí kế toán tại một doanh nghiệp hoặc công ty, điều quan trọng là sử dụng mọi công cụ, kỹ năng để thu hút sự quan tâm từ phía nhà tuyển dụng. Một cv chỉn chu, một đơn xin việc cụ thể, rõ ràng với nội dung được đầu tư sẽ là một trong những công cụ chuyên nghiệp hỗ trợ cho bạn vì nó làm nổi bật kỹ năng, trình độ và nền tảng giáo dục của bạn. Viết cv là điều tất yếu thế nhưng một đơn xin việc kèm theo là một công cụ khác mà bạn nên học cách sử dụng. Đơn xin việc là một cách chính thức để khởi động và giới thiệu bản thân bạn với người sử dụng lao động tiềm năng; đó là tài liệu hữu hiệu nhất bên cạnh việc viết cv để các nhà tuyển dụng đánh gia cao năng lực và sắp xếp ngay cho bạn một cuộc phỏng vấn.

1. Khi viết cv, bạn có thể viết dựa trên những mẫu có sẵn và hình thức chủ yếu là liệt kê, nhưng viết đơn xin việc sẽ có thể sử dụng nhiều công cụ về tin học hơn. Bạn cần biết cách sử dụng định dạng hình thức viết đơn xin việc, bao gồm tên và địa chỉ nhận thư của bạn ở góc trên bên trái, dấu chấm phẩy sao cho hợp lý. Theo sau là tên và địa chỉ của tên công ty mà bạn ứng tển. Bạn có thể liên hệ trước với công ty để biết tên của người sẽ trực tiếp tuyển dụng bạn và sau đó điền vào đơn.

2. Bao gồm lời chào chuyên môn, bao gồm tên của người quản lý tuyển dụng. Ví dụ: “Kính gửi…”. Bên cạnh đó, bạn có thể nói “Gửi….”

3. Phần đầu tiên khi viết cv là bạn giới thiệu về bản thân mình, nhưng phần đầu tiên trong đơn xin việc là nội dung thể hiện sự quan tâm đến việc trở thành một kế toán với công ty. Cung cấp một đến hai câu về cách bạn có đủ điều kiện cho vị trí này. Ví dụ, đề cập đến bao nhiêu năm phân tích tài chính hoặc kinh nghiệm quản lý tài chính bạn có trong vành đai của bạn. Đề cập đến kiến ​​thức của bạn về kiểm toán và tuân thủ hoặc các tiêu chuẩn kế toán. Cho biết bạn có phải là kế toán được chứng nhận hay không, lý do tại sao bạn tin rằng bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này.

4. Bạn hãy liệt kê một số thành tích kế toán của bạn trong đoạn thứ hai. Bạn không phải liệt kê mọi thành tựu. Giới thiệu nhà tuyển dụng về hồ sơ của bạn để xem tất cả các thành tích của bạn. Ví dụ, bạn có thể nói “Như bạn có thể thấy từ hồ sơ của tôi, tôi có một hồ sơ theo dõi rộng rãi về phân tích hồ sơ tài chính, dòng tiền và báo cáo tài chính. Đáng chú ý nhất, tôi đã tăng dòng tiền của tổ chức lên 20 triệu đô la trong thời gian 5 năm. ”

5. Bao gồm bốn hoặc năm điểm đặc biệt về cách kỹ năng kế toán của bạn có thể mang lại lợi ích cho nhà tuyển dụng. Định dạng các dấu đầu dòng bằng phông chữ đậm để làm cho chúng nổi bật so với phần còn lại của chữ cái của bạn. Trước khi liệt kê các điểm nổi bật, bao gồm một tuyên bố ngắn như “Là kế toán cho tổ chức của bạn, tôi có thể mang lại….cho công ty”

6. Trong phần kết của đơn xin việc, hãy bày tỏ mong muốn gặp gỡ với nhà tuyển dụng tiềm năng để thảo luận thêm về các kỹ năng và trình độ của bạn. Bao gồm số điện thoại của bạn và thời gian tốt nhất để liên lạc với bạn. Kết thúc bức thư bằng cách đóng chuyên nghiệp, chẳng hạn như “Trân trọng”, theo sau là tên và chữ ký của bạn. Sau đó, bạn gửi đơn xin việc kèm theo cv và gửi đến phòng nhân sự và chờ đợi phản hồi nhé.

Continue Reading

Làm Thế Nào Để Viết Cv Tái Ứng Tuyển Cho Một Công Việc?

Nếu bạn đang làm việc tại một công ty, doanh nghiệp với vị trí bán thời gian hoặc nhân viên tạm thời, rất có thể công ty sẽ yêu cầu bạn nộp đơn xin việc lại với tư cách là một nhân viên chính thức và lâu dài. Quá trình bạn làm việc tạm thời  này được gọi là quá trình thuê tạm thời. Các lý do khác mà bạn có thể phải nộp đơn xin lại cho công việc hiện tại của bạn là do sáp nhập, mua lại tổ chức. Khi bạn được yêu cầu phải nộp đơn xin việc lại cho công việc của bạn, hãy nhiệt tình và chuẩn bị thật kỹ lưỡng giống như bạn nộp đơn xin việc làm cho công việc mới. Viết cv xin việc, gửi thư giới thiệu và bản lý lịch cập nhật phản ánh công việc hiện tại của bạn là những điều cần thiết.

Giới thiệu

Quản lý hiện tại của bạn đã biết bạn là ai và có thể biết những gì bạn phải cung cấp cho tổ chức, nhưng thư xin việc và cv luôn bắt đầu bằng phần giới thiệu. Hãy giải thích lý do tại sao bạn viết và để cho bộ phận nhân sự biết rằng bạn là ứng viên đủ điều kiện tốt nhất cho công việc.

Ví dụ: Tôi được biết Công ty ABC đang phỏng vấn các ứng cử viên cho vai trò trợ lý hành chính. Như bạn đã biết, tôi đã được chỉ định làm trợ lý hành chính tạm thời kể từ tháng Sáu. Với kiến ​​thức của tôi về tổ chức, thái độ tích cực và đánh giá hiệu suất xuất sắc khi làm việc tạm thời trong thời gian qua, tôi tin rằng tôi hoàn toàn phù hợp với vị trí trợ lý hành chính cố định này.

Trình độ chuyên môn

Trong đoạn thứ hai của thư xin việc và cv, hãy mô tả bằng cấp của bạn. Công ty nên đã biết các bằng cấp cơ bản mà bạn mang đến cho công việc, đó là lý do công ty thuê bạn. Bên cạnh đó, bạn có thể liệt kê các kỹ năng bổ sung bạn đã học được trong thời gian bạn đã làm việc vừa qua. Lý do để bạn chuẩn bị viết cv thật kỹ lưỡng là để bất cứ ai đọc thư xin việc của bạn sẽ có một bức tranh đầy đủ về trình độ chuyên môn bạn có.

Ví dụ: Bằng cấp của tôi bao gồm một bằng liên kết gần đây từ Trường…,  tôi thành thạo trong các hệ thống phần mềm văn phòng và công nghệ mới nhất. Trong hai năm, tôi làm việc bán thời gian với tư cách nhân viên tiếp tân tại một văn phòng nha khoa bận rộn, nơi tôi lên lịch hẹn và làm việc với rất nhiều khách hàng.

Hiểu biết

Sử dụng kiến ​​thức của bạn về công ty để giúp bạn nổi bật hơn những ứng viên tiềm năng khác. Nếu bạn rất thích trong tổ chức và đề cập đến các mối quan hệ bạn đã hình thành. Lợi thế mà bạn có trên ứng viên bên ngoài là bạn biết văn hóa tổ chức và bạn sẽ không có thời gian tăng thêm mà người nộp đơn xin việc bên ngoài sẽ có. Bạn có thể viết cv và thêm rằng bạn cộng tác tốt với nhân viên trong các phòng ban khác, nếu đó là một phần công việc của bạn. Hãy tích cực khi bạn phải nộp đơn xin việc lại ở vị trí mà bạn đã từng đảm nhiệm, chỉ cần có quyết tâm là bạn có thể làm tốt.

Ví dụ: Cá nhân tôi cam kết với sứ mệnh toàn cầu và các giá trị cốt lõi của tổ chức. Tôi đã rất thích sự nhấn mạnh vào tinh thần đồng đội. Tôi đặc biệt thích hợp tác với tiếp thị, quan hệ công chúng và bán hàng khi chuẩn bị bản tin điện tử hàng tháng của công ty.

Thành tựu

Nếu bạn thực hiện bất kỳ thành tựu quan trọng nào trong vai trò hiện tại của mình, bằng mọi cách, hãy liệt kê chúng khi viết cv xin việc. Làm nổi bật những thành tích liên quan trực tiếp đến các nhiệm vụ ưu tiên của vị trí bạn tìm kiếm. Ví dụ, nếu thông báo công việc nói rằng công ty tìm kiếm một nhân viên sáng tạo, mô tả chính mình theo cách đó trong ứng dụng của bạn.

Ví dụ: Trong thời gian tôi làm trợ lý hành chính tạm thời, tôi đã phát triển một phương pháp để tổ chức các đơn đặt hàng của khách hàng nhằm cải thiện hiệu quả của hệ thống nộp đơn của bộ phận.

Kết thúc

Hãy thu hút sự quan tâm của bạn trong công việc và nhắc nhở người tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng rằng bạn đã thực hiện thành công nhiệm vụ làm việc tạm thời. Yêu cầu một cuộc phỏng vấn để nhà tuyển dụng có cái nhìn chính xác về khả năng của bạn hơn. Vì bạn đang đăng ký lại công việc và vẫn làm việc trước đây, bạn nên cung cấp địa chỉ email công việc và phần mở rộng văn phòng làm phương tiện để liên lạc với bạn. Hoàn thành đoạn kết thúc của bạn với một lời chào chuyên nghiệp, chẳng hạn như “Trân trọng” và ký tên đầy đủ của bạn.

 

Continue Reading

Giới Thiệu Bản Thân Như Thế Nào Khi Viết Đơn Xin Việc

Thư giới thiệu xin việc là một trong những giấy tờ cần thiết và quan trọng khi bạn nộp đơn xin việc. Tuy nhiên, nếu bạn muốn bắt đầu với một phần giới thiệu ấn tượng, thú vị để nhà tuyển dụng yêu thích và đánh giá cao bạn thì đây hoàn toàn là việc không dễ dàng. Các nhà tuyển dụng có thể nhận được hàng cv và thư xin việc làm đối với một vị trí duy nhất, điều này làm cho quá trình tuyển dụng rất cạnh tranh giữa những người nộp đơn xin việc. Chính vì vậy, viết một cv hay, súc tích kèm theo việc giới thiệu chính xác và chuyên nghiệp cho bản thân trong thư xin việc có thể giúp bạn nổi bật hơn và có nhiều cơ hội hơn các ứng viên khác.

Câu mở đầu

Bắt đầu thư xin việc của bạn với một câu mở đầu về trình độ của bạn sẽ mạng lại nhiều sự tò mò, quan tâm của nhà tuyển dụng hơn. Khi viết cv, chắc hẳn bạn cũng có đề cập đến bằng cấp, trình độ chuyên môn nhưng nếu bạn biết cách dẫn dắt và đưa vào thư xin việc thì các nhà tuyển dụng vẫn rất thích. Các nhà quản lý tuyển dụng đôi khi viết các quảng cáo việc làm nêu rõ số năm kinh nghiệm làm việc có thể xác minh tối thiểu trước khi cho phép người nộp đơn xin việc xem xét thêm. Ví dụ, việc mở nhân viên kế toán có thể cần từ một đến ba năm kinh nghiệm. Một người tìm việc có thể sử dụng câu sau đây: “Với mười năm kinh nghiệm kế toán và kiểm toán với tư cách là một Kế toán viên được chứng nhận,….”. Cố gắng tự giới thiệu bản thân mình nhiều hơn ứng cử viên lý tưởng hoặc điển hình.

Lý do liên hệ

Bạn có thể trình bày về lý do bạn viết cv và thư xin việc làm tại vị trí và công ty đó như sau: “Tôi rất hào hứng khi bắt đầu công việc được quảng cáo của công ty ở vị trí nhân viên y tế, Yêu cầu #: A1B2C3”. Bạn nên thể hiện sự nhiệt tình và sự quan tâm nghiêm túc của bạn trong công việc, cùng với những chi tiết chính xác này. Ngoài ra, có trường hợp thư xin việc và cv của bạn có thể không đến trực tiếp đến người quản lý tuyển dụng. Thay vào đó, tài liệu của bạn có thể được các chuyên gia nguồn nhân lực, những người có thể không đánh giá cao bạn như các nhà tuyển dụng.

Nguồn tìm việc làm

Các nhà tuyển dụng thường muốn biết bạn đã nghe về các cơ hội việc làm với các công ty của họ như thế nào. Việc làm không phải tất cả đều đến từ quảng cáo. Các giới thiệu, truyền miệng và kết nối mạng cũng là các công cụ tìm kiếm việc làm hữu ích. Bạn có thể kể một vài ý trong thư giới thiệu: “A là một người quản lý dự án tại Công ty ABC, và ông đã giới thiệu tôi với một công việc tiềm năng mở tại công ty của bạn. Tôi là điều phối viên dự án của ông trong nhiều năm và chúng tôi làm việc cùng nhau. ” Nếu người quản lý tuyển dụng biết về người mà bạn nói, kỹ thuật này có thể giúp cv xin việc của bạn có tiềm năng hơn.

Giá trị cho Công ty

Các công ty muốn biết những lợi ích và giá trị nào bạn có thể mang lại cho họ. Các nhà quản lý tuyển dụng không ích kỉ, họ có mục tiêu kinh doanh họ phải đáp ứng và họ cần nhân viên có thể giúp đỡ trong nỗ lực này. Trong đoạn đầu tiên khi viết cv và thư xin việc, hãy giới thiệu mình là một chuyên gia trong lĩnh vực của bạn, với nhiều thành tích và giải thưởng: “Tôi được biết đến như là chuyên gia Microsoft Excel. Tôi đã xuất bản nhiều hướng dẫn về cách các công ty có thể sử dụng ứng dụng bảng tính này để tự động hóa chức năng văn phòng kinh doanh và giảm chi phí. ” Sử dụng các đoạn văn để cung cấp kinh nghiệm và nói về một hoặc hai kỹ năng chính hỗ trợ cho công việc của bạn

Continue Reading

Cách chọn định dạng tệp cho cv của bạn

Nó thường là điều cuối cùng bạn nghĩ đến khi viết cv, nhưng định dạng tệp bạn chọn cho đơn xin việc của bạn là cực kỳ quan trọng. Nếu bạn gửi cv của bạn theo một định dạng không thể hoặc chỉ đơn giản là khó khăn cho nhà tuyển dụng mở, họ có thể bỏ qua cv của bạn.

Cách chọn định dạng tệp cho cv của bạn

Theo các cuộc khảo sát của nhà tuyển dụng, 99% người sử dụng lao động muốn có một tệp .doc (một tệp Microsoft Word) hoặc một tệp PDF cho cv của bạn. Tuy nhiên, có nhiều yếu tố cần xem xét khi chọn định dạng.

Định dạng tệp mà nhà tuyển dụng muốn có thể thay đổi dựa trên hệ thống theo dõi đơn đăng ký của công ty (ATS). Ví dụ: một số hệ thống theo dõi không tương thích với các tệp PDF. Người sử dụng lao động cũng có thể yêu cầu một định dạng cụ thể tùy thuộc vào cách bạn gửi hồ sơ của bạn – đăng nó trực tuyến hoặc gửi email.

Nếu bạn đang đăng hồ sơ của bạn trực tuyến, cần có hướng dẫn về định dạng tệp để sử dụng và cách tải lên cv của bạn. Một số danh sách công việc thậm chí chỉ định định dạng nào bạn nên gửi email cho đơn xin việc.

Đối với các ứng dụng được gửi qua email, nhà tuyển dụng có thể lo lắng về vi-rút, thường được tìm thấy trong tệp đính kèm email. Trên quảng cáo việc làm, nhà tuyển dụng có thể chỉ định rằng mọi tài liệu được gửi qua email đều là các tệp PDF, không có vi-rút. Một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn viết cv và sao chép trực tiếp vào phần nội dung email đơn xin việc của bạn, tránh hoàn toàn các tệp đính kèm .

Điều này rất quan trọng để làm theo các hướng dẫn trong việc đăng tải. Không gửi định dạng tệp khác dẫn đến việc cv của bạn có thể không xem được và thậm chí có thể không được xem xét.

Bạn nên sử dụng .Doc hoặc .Docx trong Microsoft Word?

Hãy cẩn thận về việc viết cv và lưu vc của bạn dưới dạng tệp .docx, là mặc định trong các phiên bản mới nhất của Microsoft Word từ năm 2007.

Mặc dù .docx ngày càng phổ biến hơn, không phải tất cả hệ thống theo dõi người đăng ký đều có thể đọc chúng và hồ sơ của bạn có thể đến bị cắt xén.

Thay vào đó, hãy lưu hồ sơ của bạn dưới dạng tệp .doc.

Lợi ích của việc lưu hồ sơ của bạn dưới dạng PDF

Mặc dù gần như mọi công ty đều có Microsoft Word hoặc quyền truy cập vào Google Documents, điều này giúp bạn dễ dàng mở tệp .doc hoặc .docx, có một số lợi thế đáng kể để lưu hồ sơ của bạn dưới dạng PDF.

Ví dụ: nhiều từ hoặc thuật ngữ công ty có thể không có trong từ điển của chương trình xử lý văn bản, nhưng điều đó không có nghĩa là chúng được viết sai chính tả. Bằng cách lưu bản lý lịch của bạn dưới dạng PDF, bạn có thể hạn chế lỗi sai chính tả có thể phát sinh. Ngoài ra, trong khi cả Mac và PC đều có thể chạy Microsoft Word, tài liệu thường xuất hiện khác khi được mở trên máy Mac hơn khi được mở trên PC. Có thể một số định dạng của bạn sẽ không hiển thị chính xác nếu nhà tuyển dụng sử dụng hệ điều hành khác. Điều đó sẽ không bắt đầu xảy ra với các tài liệu PDF. Nếu bạn gửi một cv trực tiếp đến một người liên hệ hoặc người quản lý qua email, thì PDF thường là lựa chọn tốt nhất của bạn. Đối với hồ sơ được gửi qua hệ thống ứng dụng, hãy làm theo các hướng dẫn được chỉ định.

Đặt tên cho hồ sơ của bạn

Bất kể định dạng nào bạn chọn, hãy đảm bảo bạn viết đơn xin việc và đặt tiêu đề của đơn xin việc rõ ràng và đơn giản cho người tuyển dụng. Trừ khi bài đăng tuyển dụng có yêu cầu khác, hãy sử dụng tên của bạn như một phần của tên tệp (ví dụ: JaneDoeResumed.doc), không chỉ đơn giản là từ “CV.”

Không cung cấp thêm công việc cho nhà tuyển dụng Mục đích là làm cho người sử dụng lao động dễ dàng nhất có thể để mở hồ sơ của bạn và tìm hiểu về trình độ của bạn. Do đó, hãy làm theo hướng dẫn cẩn thận và giữ định dạng của bạn và tiêu đề càng đơn giản càng tốt.

 

Continue Reading

Làm Thế Nào Để Viết Một Hồ Sơ Đó Sẽ Giúp Bạn Có Được Một Cuộc Phỏng Vấn

Bạn có cần xem lại cách viết cv  không? Mặc dù chỉ dài một hoặc hai trang, cv là một trong những phần quan trọng nhất trong việc tìm việc làm. CV của bạn là công cụ mạnh mẽ nhất trong việc kể câu chuyện về lịch sử làm việc chuyên nghiệp của bạn cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Một cv được viết rõ ràng làm nổi bật trình độ của bạn cho công việc sẽ giúp bạn được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Trên tất cả, khi viết cv cần lưu ý sự nhất quán, súc tích, rõ ràng và dễ đọc.

Nếu không, hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn sẽ không có cái nhìn thứ hai từ bất kỳ người quản lý tuyển dụng nào. Đọc phần dưới đây để biết thông tin về cách viết cv sẽ nhận được sự chú ý và giúp bạn được mời phỏng vấn.

Cách viết đơn xin việc Chọn hình thức cv phù hợp Có một số loại cv cơ bản được sử dụng để đăng ký tuyển dụng việc làm. Tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn, hãy chọn cách viết theo thứ tự thời gian, chức năng, kết hợp hoặc sơ yếu lý lịch chi tiết. Một bản lý lịch thời gian (theo trình tự thời gian ngược) là định dạng đơn giản nhất để sử dụng, nhưng có thể có những trường hợp bạn muốn tập trung vào những thành tựu và kỹ năng chính của bạn thay vì lịch sử công việc của bạn. Dành thời gian để chọn loại cv tốt nhất cho tình huống của bạn.

Chọn phông chữ và kích thước phù hợp.  Điều quan trọng là chọn phông chữ và kích thước phông chữ dễ đọc và để lại đủ khoảng trắng trên trang. Bạn cũng muốn giữ các tính năng kiểu dáng (như in nghiêng, gạch dưới, in đậm và sử dụng dấu đầu dòng) ở mức tối thiểu.

Việc sử dụng chữ in đậm cho các tiêu đề và cho các thành tựu có thể được thêm vào mà bạn muốn sự nổi bật (Ví dụ: “Hợp đồng 1,5 triệu USD được bảo đảm và hoàn thành”).

Khi bạn viết đơn xin việc, hãy sử dụng nó một cách nhất quán.

Tham khảo thêm các cv khác Đọc qua các mẫu cv phù hợp với nhiều tình huống việc làm khác nhau. Các mẫu cv này sẽ cung cấp cho bạn các ví dụ về các định dạng hiệu quả cho hầu hết mọi người tìm việc. Chúng cũng giúp bạn xem loại thông tin nào cần đưa vào.

Sử dụng cv mẫu. Cùng với các ví dụ về cv, bạn có thể sử dụng đơn xin việc mẫu làm điểm bắt đầu để tạo bản lý lịch của riêng bạn. Thêm thông tin của bạn vào cv mẫu, sau đó chỉnh sửa và cá nhân hóa để làm nổi bật các kỹ năng và khả năng độc đáo của riêng bạn.

Sử dụng các từ khóa khi viết đơn xin việc  Hầu hết các công ty sử dụng phần mềm quản lý tuyển dụng để sàng lọc ứng cử viên cho việc làm. Để được tìm thấy, hồ sơ của bạn cần phải chứa các từ khóa nhắm mục tiêu trực tiếp đến công việc bạn quan tâm. Hãy dành một chút thời gian phù hợp với trình độ của bạn để đảm bảo bạn đang đưa vào các từ khóa và kỹ năng thích hợp. Ngoài việc giúp hồ sơ của bạn được chọn, nó cũng sẽ giúp người quản lý tuyển dụng xem các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn làm cho bạn trở thành ứng cử viên lý tưởng cho công việc cụ thể.

Làm nổi bật mô tả công việc của bạn.

Xem lại các mô tả bạn đã viết cho từng công việc. Chúng sẽ cho người quản lý tuyển dụng biết tại sao bạn là một ứng cử viên tiềm năng? Chúng có ấn tượng không? Mất một vài phút để tinh chỉnh chúng một chút để chúng trông siêu ấn tượng.

Tìm kiếm lời khuyên

Viết cv là một công việc khó khăn, và thường là một ý kiến ​​hay khi tìm kiếm sự giúp đỡ trước khi bạn gửi nó cho các nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể gặp gỡ với một cố vấn nghề nghiệp nếu bạn là sinh viên đại học hoặc cựu sinh viên. Thay vào đó, bạn có thể sử dụng dịch vụ sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp để biết thông tin về bất kỳ dịch vụ miễn phí nào họ cung cấp.

Kiểm tra lỗi ngữ pháp và chính tả.

Cũng như bất kỳ sự mâu thuẫn nào về phong cách. Cân nhắc hỏi bạn bè hoặc thành viên trong gia đình, hoặc thậm chí là một nhân viên tư vấn nghề nghiệp, để đọc qua thư xin việc của bạn.

Continue Reading

Viết CV Cho Một Vị Trí Thực Tập

Viết cv, sơ yếu lý lịch để xin thực tập có thể giúp bạn thể hiện mình là một người có năng lực, chuyên nghiệp và rất nghiêm túc trong công việc. Bản lý lịch cho phép bạn mô tả chi tiết hơn và làm nổi bật các kỹ năng và tài năng của bạn. Một cv cung cấp cho bạn nhiều tùy chọn hơn để trình bày thông tin cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Như với bất kỳ tài liệu chuẩn bị việc làm nào, sử dụng ngữ pháp đặc biệt và ngôn ngữ rõ ràng khi viết cv có thể giúp bạn trở nên nổi bật và học hỏi được kinh nghiệm để viết đơn xin việc làm sau này.

Tuyên bố mục tiêu

Viết cv thực tập nên bắt đầu với một tuyên bố xác định những gì bạn đang tìm kiếm. Bạn có thể dễ dàng hoán đổi sự phân biệt trong tuyên bố khách quan của mình để điều chỉnh cv của bạn thành loại cơ hội bạn đang tìm kiếm. Ví dụ:

Chuyển đổi từ sự nghiệp 10 năm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính sang truyền thông, tôi đang tìm kiếm cơ hội thực tập với một nhà xuất bản nhỏ để tìm hiểu những điểm tốt hơn về cách thức gửi và mua lại.

Là một sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây, tôi đang tìm kiếm cơ hội để tìm hiểu thêm về vai trò của các nhà quy hoạch thành phố trong chiến lược phát triển tổng thể của các khu vực đô thị lớn.

Là một sinh viên đại học, tôi đang tìm kiếm một cơ hội để làm việc hoặc thực tập với một cơ quan dịch vụ xã hội tập trung vào việc phục hồi chức năng.

Chọn một định dạng

Có nhiều định dạng cv có thể chấp nhận được, và định dạng bạn chọn phải phù hợp với loại thực tập bạn đang tìm kiếm.

Trình tự thời gian đơn giản:

Nếu bạn là người mới đến với thế giới chuyên nghiệp và có kinh nghiệm hạn chế, hãy viết một CV thời gian đơn giản có mô tả chi tiết kỹ năng, tài năng và kinh nghiệm của bạn từ trước đến nay.

Đảo ngược thời gian:

 

Nếu bạn đang chuyển đổi nghề nghiệp và tìm cách để có được kinh nghiệm trong một lĩnh vực mới thông qua thực tập, một cách tiếp cận theo thứ tự thời gian ngược sẽ làm nổi bật những thành tựu gần đây nhất của bạn.

Nội dung cv

cv cho phép bạn tùy chọn làm nổi bật nội dung tiếp tục truyền thống bao gồm lịch sử việc làm, giải thưởng và giáo dục. Nó cũng cho phép tùy chọn tập trung chặt chẽ vào bộ kỹ năng của bạn. Tùy chọn này có thể hữu ích nếu bạn đang thay đổi dòng công việc, có thay đổi công việc thường xuyên hoặc có khoảng trống trong công việc của bạn. CV dựa trên kỹ năng cho phép bạn làm nổi bật tài năng và thuộc tính cụ thể mà bạn sở hữu và có thể được điều chỉnh theo nghề nghiệp của bạn.

Ví dụ:

CV nội dung truyền thống:

Mục tiêu

Lịch sử công việc

Kỹ năng

Giáo dục

CV dựa trên kỹ năng:

Tóm tắt chuyên nghiệp ngắn gọn

Kỹ năng

Giấy phép

Giáo dục

Các lĩnh vực khác

Viết cv cụ thể cho việc thực tập khác với loại cv bạn có thể sử dụng cho một đơn xin việc. Trong khi các nhà cung cấp thực tập tiềm năng sẽ muốn biết về giáo dục và lịch sử công việc của bạn, họ cũng sẽ quan tâm đến những tiềm năng mà bạn mang đến. Ngôn ngữ bạn sử dụng để mô tả các hoạt động chuyên nghiệp và cộng đồng trong quá khứ nên tập trung vào các lĩnh vực bao gồm:

Trách nhiệm

Động lực

Làm việc theo nhóm

Sáng kiến

Khả năng học tập nhanh

Chính trực

Hãy nhớ rằng, mục tiêu là để công ty nhìn thấy bạn là một người sẽ được hưởng lợi từ việc thực tập, và thậm chí có thể trở thành đơn xin việc tiềm năng, hữu ích cho công việc chính thức của bạn sau này.

 

Continue Reading

15 lưu ý bạn không nên để vào đơn xin việc

Bạn có thể nghĩ rằng bạn đang cho nhà tuyển dụng nhiều lý do để thuê bạn, nhưng khi nói đến việc viết cv thì bạn dễ mắc sai lầm tiêu biểu như việc cung cấp quá nhiều thông tin. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm lý do để sàng lọc các ứng viên khi xem xét một loạt các hồ sơ để tạo ra một nhóm ứng viên có thể tiềm năng để phỏng vấn.

 

Hãy chắc chắn rằng bạn không bao gồm những thông tin sai, bất cứ điều gì mà có thể dẫn các công ty kết luận rằng bạn không có động lực hoặc đủ điều kiện ứng tuyển công việc. Xem lại thông tin về cách nhà tuyển dụng quyết định người nộp đơn phù hợp trước khi bắt đầu viết cv và nộp đơn xin việc.

30 giây để tạo ấn tượng

Người tuyển dụng có thể chỉ dành ba mươi giây để tiến hành xem xét sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn nên tránh lộn xộn tài liệu của bạn với thông tin không cần thiết mà có thể làm cho nó khó khăn hơn cho các nhà tuyển dụng khi tìm các yếu tố xác định bạn đủ điều kiện cho công việc.

Nhà tuyển dụng khi đọc cv nên ngay lập tức rút ra được các kỹ năng và thông tin có liên quan đến vị trí mà họ đang tìm cách lấp đầy. Dành thời gian để viết cv sao cho phù hợp với trình độ của bạn cho công việc khi quyết định thông tin nào cần đưa vào đơn xin việc của bạn.

15 điều bạn không nên đưa vào đơn xin việc của bạn

1. Đoạn văn dài không có cách đoạn. Nhà tuyển dụng có thể bị rối khi đọc các phần của cv  và bỏ lỡ bằng chứng quan trọng về trình độ của bạn nếu các đoạn văn quá dày đặc.

2. Mục tiêu việc làm hoặc tóm tắt cv của bạn không cho thấy những gì bạn muốn đạt được từ công việc có liên quan đến những gì bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng.

3. Mô tả chung chung về các nghĩa vụ mà không có các ví dụ thật sự về các kết quả bạn mang lại. Nhà tuyển dụng không muốn xem mô tả công việc của bạn, họ muốn tìm hiểu về các kỹ năng và tài sản bạn đã sử dụng để đạt được kết quả thực.

4. Các cụm từ như Trách nhiệm hoặc Nhiệm vụ trong công việc không được lồng ghép thêm về kết quả. Viết cv về những gì bạn thực sự đạt được, không phải những gì bạn phải làm trong công việc.

5. Bắt đầu các cụm từ với từ  “ Tôi ”. Bắt đầu viết cv của bạn với các từ kỹ năng, hành động hoặc thành tựu để thu hút người đọc thay vì danh từ hoặc đại từ.

6. Kinh nghiệm không liên quan, đặc biệt là từ quá khứ xa xôi. Mọi tuyên bố trên hồ sơ của bạn sẽ dẫn người sử dụng lao động đến kết luận rằng bạn có đủ tiêu chuẩn cho công việc. Mục tiêu của bạn là giúp nhà tuyển dụng dành thời gian cho những trải nghiệm liên quan đáng kể nhất của bạn. Điều tương tự cũng đúng đối với các kỹ năng. Hãy chắc chắn rằng các kỹ năng bạn bao gồm là hiện tại và có liên quan đến công việc, nếu không hãy để chúng nằm ngoài cv của bạn.

7. Sử dụng từ ngữ trống ví dụ như tinh tế, nổi bật hoặc thú vị. Mọi cụm từ trong hồ sơ của bạn nên dẫn đến một kỹ năng hoặc thành tích cụ thể. Nếu không nó chỉ làm phân tâm.

8. Lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp. Đơn cv của bạn được như là một bảng trình bày các kỹ năng viết của bạn và bằng chứng về việc bạn có chi tiết hay không.

9. Thông tin cá nhân như chiều cao, cân nặng, số đo, liên kết chính trị. Người sử dụng lao động không nên đưa ra quyết định về việc làm dựa trên những yếu tố này. Giữ hồ sơ của bạn tập trung vào các sự kiện.

10. Sở thích hoặc thói quen không liên quan đến công việc. Các thí sinh, đặc biệt là các cá nhân có kinh nghiệm, nên có thông tin hấp dẫn hơn để chia sẻ trong không gian giới hạn của bản lý lịch của họ.

11. Thành tích học tập không có gì nổi bật như GPA dưới 3.0 hoặc các bằng khen chỉ trong một hoặc hai học kỳ. Không đề cập đến thành tích học tập nhằm gây sự chú ý của nhà tuyển dụng trừ khi nó nổi bật. Sẽ là vấn đề trong việc cố gắng gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng bằng thứ gì đó không ấn tượng.

12. Hình ảnh, trừ khi bạn đang áp dụng cho một công việc đồ họa hoặc thiết kế.

13. Lý do rời khỏi công ty trước đây của bạn. Không cần phải biện minh cho sự nghiệp của bạn, và điều này có vẻ như bạn đang bào chữa.

14. Tên và thông tin liên lạc của cựu giám sát viên không được đề cập. Cung cấp một danh sách riêng các tài liệu tham khảo, người giới thiệu của bạn khi được yêu cầu.

15. Khoảng trống trong những mục như Người giới thiệu, thành tích . Chúng chiếm không gian quý giá và có thể tạo cảm giác bạn không để lại nhiều thông tin liên quan. Tạo cảm giác rằng bạn sẽ không cung cấp tài liệu tham khảo nếu được yêu cầu.

Continue Reading

Các hình thức CV khác nhau

Có nhiều loại đơn xin việc cơ bản mà bạn có thể sử dụng để đăng ký tuyển dụng việc làm. Bạn có thể chọn để viết cv về một khoảng thời gian ngắn trước đây, một cv chức năng về lĩnh vực bạn ứng tuyển, một cv kết hợp nhiều lĩnh vực, hoặc một sơ yếu lý lịch cụ thể về quá trình từ khi ra trường.

Mỗi loại cv được sử dụng cho các mục đích khác nhau. Do đó, khi quyết định viết cv như thế nào, bạn phải suy nghĩ về hoàn cảnh hiện tại của mình.

CV được sắp xếp theo thứ tự thời gian đảo ngược

Viết cv bắt đầu bằng cách liệt kê lịch sử công việc của bạn, với vị trí gần đây nhất được liệt kê đầu tiên.

Dưới công việc gần đây nhất, bạn liệt kê các công việc khác của mình theo thứ tự thời gian đảo ngược. Người sử dụng lao động thường thích loại lý lịch này vì thật dễ dàng để xem những công việc bạn đã có kinh nghiệm. Đây là cách viết cv phổ biến nhất. Loại đơn xin việc này hoạt động tốt cho những người tìm việc có lịch sử công việc vững chắc. Nếu bạn đang bắt đầu sự nghiệp của bạn, hoặc nếu bạn đang thay đổi lĩnh vực nghề nghiệp, bạn có thể xem xét một loại đơn xin việc khác.

CV xin việc chức năng

 Một đơn xin viêch chức năng tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, thay vì lịch sử công việc theo trình tự thời gian của bạn. Thay vì có phần “lịch sử công việc” ở đầu hồ sơ của bạn, bạn có thể có phần “trải nghiệm chuyên nghiệp” hoặc “thành tích” liệt kê các kỹ năng khác nhau mà bạn đã phát triển qua nhiều năm.

Một bản lý lịch chức năng đôi khi cũng bao gồm tóm tắt sơ yếu lý lịch hoặc tiêu đề ở trên cùng, chi tiết về kỹ năng và thành tích của một người.

Bản lý lịch chức năng có thể không bao gồm lịch sử công việc của một người hoặc có thể có danh sách ngắn gọn về lịch sử công việc ở cuối hồ sơ.

Các hồ sơ chức năng được sử dụng thường xuyên nhất bởi những người đang thay đổi nghề nghiệp hoặc có những khoảng trống trong lịch sử công việc của họ. Nó cũng hữu ích cho những người mới ra trường, có kinh nghiệm làm việc hạn chế, hoặc những người có lỗ hổng trong việc làm của họ.

Bằng cách làm nổi bật các kỹ năng chứ không phải là lịch sử công việc, người ta có thể nhấn mạnh rằng họ có đủ điều kiện cho công việc.

CV kết hợp

Đơn tìm việc kết hợp là sự kết hợp giữa một bản lý lịch thời gian và một bản lý lịch chức năng. Ở đầu hồ sơ là một danh sách các kỹ năng và trình độ của một người. Bên dưới là lịch sử công việc của một người. Tuy nhiên, lịch sử công việc không phải là trọng tâm của bản lý lịch và thường không chiếm nhiều không gian trong bản lý lịch.

Với loại lý lịch này, bạn có thể làm nổi bật các kỹ năng bạn có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển, cũng như cung cấp lịch sử công việc theo thứ tự thời gian của bạn. Loại lý lịch này giúp bạn làm nổi bật những gì làm cho bạn phù hợp nhất với công việc, trong khi vẫn cung cấp cho người sử dụng lao động mọi thông tin mà họ muốn.

CV thiết kế đồ họa

Sơ yếu lý lịch bao gồm các yếu tố thiết kế đồ họa đính kèm hoặc thay cho văn bản. Trong khi một cv truyền thống sử dụng văn bản để liệt kê trải nghiệm công việc, giáo dục và kỹ năng của ứng cử viên, cv thiết kế đồ họa dụng bố cục, màu sắc, thiết kế, định dạng, biểu tượng và kiểu phông chữ để sắp xếp nội dung.

CV đính kèm sơ yếu lí lịch

Bản lý lịch có phần tiểu sử bao gồm tóm tắt ngắn gọn về kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu của người nộp đơn khi chúng liên quan đến một công việc cụ thể. Bản tóm tắt này (thường không dài hơn một vài câu) giúp ứng cử viên “bán” bản thân cho công ty mà họ đang áp dụng. Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm, sơ yếu lí lịch có thể giải thích chính xác trải nghiệm đó cho người quản lý tuyển dụng ngay lập tức.

CV mục tiêu

Một cv được tùy chỉnh để làm nổi bật cụ thể trải nghiệm và kỹ năng bạn có liên quan đến công việc bạn đang áp dụng. Phải mất nhiều công sức ể viết một cv có mục tiêu hơn là một cv bình thường. Tuy nhiên, đặc biệt là khi áp dụng cho công việc đó là một vị trí cấp cao yêu cầu bạn làm nổi bật trình độ và kinh nghiệm.

Cố gắng viết một cv phù hợp cho mỗi công việc. Các nhà tuyển dụng có thể dễ dàng nhìn thấy khi bạn gửi một cv phù hợp, thay vì suy nghĩ về lý do tại sao bạn đủ điều kiện cho công việc đó nếu bạn gửi một cv chung chung.

Continue Reading

Cách Trình Bày Đơn Xin Việc Làm Ấn Tượng

Khi ứng tuyển tìm việc làm ở bất kỳ vị trí nào, nếu bạn chỉ chuẩn bị cv thôi là chưa thật sự đầy đủ để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Ngoài cv, bạn nên viết một đơn xin việc với đầy đủ nội dung và trở nên nổi bật so với những ứng viên khác. Viết cv kèm theo đơn xin việc cho một vị trí cụ thể thường nêu rõ sở thích, khả năng của bạn trong công việc cũng như cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã nghiên cứu công ty, vị trí công việc kỹ lưỡng và có mong muốn được ứng tuyển. Viết đơn xin việc làm sẽ có sự khác biệt so với viết cv, nhưng công bằng mà nói giống như một bức thư giới thiệu có chứa thông tin cụ thể về bạn và sự nghiệp của bạn nhưng không bao gồm thông tin cụ thể của công ty.

Xây dựng một đoạn giới thiệu mô tả ngắn gọn trình độ chuyên môn của bạn, một hoặc hai thành tích, tính cách của bạn và các loại cơ hội nghề nghiệp hoặc tổ chức mà bạn tin rằng bạn phù hợp nhất. Ví dụ, viết “Tôi là một sinh viên tốt nghiệp gần đây nhiệt tình của vi sinh học từ Đại học A tìm kiếm một vai trò nghề nghiệp trong nghiên cứu và phát triển. Tôi có chuyên môn làm việc quan trọng thông qua thực tập với hai phòng thí nghiệm nghiên cứu lớn và rất vui mừng về việc tham gia một tổ chức trao thưởng cho các nhà nghiên cứu tư duy có cơ hội phát triển nghề nghiệp và học tập tại chỗ. Tôi sẵn sàng chuyển nơi ở Hoa Kỳ. ”

Viết một hoặc hai câu về sự tham dự của bạn tại hội chợ việc làm, bao gồm tên chính xác, ngày và địa điểm của hội chợ việc làm đó. Lý do bạn muốn đề cập đến điều này là bởi vì nhiều nhà tuyển dụng theo dõi người nộp đơn và cách họ tìm hiểu về vị trí tuyển dụng với các công ty của họ. Khi bạn xác định rằng bạn là người tham dự hội chợ việc làm, công ty sẽ hiểu được cách thức mà bạn ứng tuyển ra sao. Ngoài ra, bạn có thể nhận được sự công nhận là người tham dự hội chợ nghề nghiệp với rất nhiều nỗ lực tìm kiếm trực tiếp thay vì chỉ đơn giản ngồi ở nhà gửi cv, thư xin việc và tiếp tục chờ đợi qua email.

Viết một đến hai đoạn văn về kiến ​​thức chuyên môn và thành tích cụ thể của bạn. Nếu bạn đã từng làm việc cho các tổ chức có danh tiếng xuất sắc trong ngành hoặc lĩnh vực của mình, vui lòng bao gồm tên của họ. Người sử dụng lao động tiềm năng có thể nhìn hai lần tại các ứng viên đã làm việc cho các công ty được biết là có tiêu chí nghiêm ngặt và danh tiếng chỉ thuê những chuyên gia giỏi nhất.

Mô tả chuyên môn chức năng của bạn, kinh nghiệm lâm sàng hoặc kỹ năng công việc theo các điều kiện cụ thể, sử dụng các ví dụ cụ thể về lịch sử công việc của bạn. Khi viết cv, những kinh nghiệm công việc nhất thiết bạn phải liệt kê, và khi đem vào đơn xin việc, bạn nên viết thành đoạn văn ngắn. Nếu bạn đã tốt nghiệp gần đây, hãy sử dụng các chương trình thực tập và đại học để mô tả chuyên môn của bạn. Nếu bạn là một người chuyên nghiệp ở giữa sự nghiệp, hãy mô tả ngắn gọn về kỹ năng công việc và chuyên môn của bạn đã tiến triển như thế nào qua nhiều năm. Ví dụ, một kế toán viên đã bắt đầu ở vị trí đầu vào và nhận được khuyến mãi để trở thành trưởng bộ phận có thể mô tả lịch sử công việc của mình như là “Trong 11 năm kể từ khi tôi tham gia bộ phận kế toán của chủ nhân hiện tại của tôi. Trong vòng hai năm, tôi được thăng cấp kế toán cơ sở và phân công trách nhiệm ngày càng tăng trong bảy năm tiếp theo. Hai năm trước, tôi đã vượt qua kỳ thi…và bây giờ là giám đốc bộ phận. ”

Kết thúc đơn xin việc của bạn với thông tin về sở thích nghề nghiệp của bạn. Nghiên cứu hội chợ nghề nghiệp để xác định xem một ngành cụ thể có được đại diện hay không. Ví dụ, một số công ty kế toán B tuyển dụng trong các hội chợ nghề nghiệp đại học. Hội chợ nghề nghiệp khác có thể tập trung vào các nhà tuyển dụng chính phủ liên bang hoặc các lĩnh vực cụ thể trong ngành như thực phẩm và đồ uống, khách sạn hoặc kỹ thuật. Nếu bạn đang tham dự một hội chợ nghề nghiệp được nhắm mục tiêu, hãy nêu rõ sở thích của bạn trong ngành và yêu cầu xem xét thuận lợi về trình độ của bạn.

Continue Reading

Đơn Xin Việc Có Thật Sự Quan Trọng?

Đơn xin việc đóng vai trò giới thiệu chính thức cho cv việc làm của bạn và cho phép bạn mở rộng trên nhiều khía cạnh khác nhau trong lịch sử công việc của mình. Đơn xin việc cũng có thể giúp bạn tạo một bản tóm tắt phù hợp hơn cho công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Khi được gửi kèm cùng với cv, đơn xin việc của bạn như một công cụ để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng tiềm năng để tiếp tục đọc thông tin của bạn.

Thể hiện tài năng của bạn

Hầu hết khi viết cv xin việc bạn đều phải tuân theo một định dạng tiêu chuẩn về lịch sử công việc, giáo dục và giải thưởng chuyên nghiệp. Chính vì vậy, ngoài viết cv bạn có thể thu hút sự chú ý đến một số khía cạnh của hồ sơ của bạn thông qua văn bản đơn xin việc. Ví dụ: “Tôi hiểu bạn đang tìm kiếm một người có trải nghiệm quan hệ công chúng quan trọng. Như bạn sẽ thấy trong cv của tôi, tôi đã tiến hành một số chiến dịch PR hiệu quả cho nhiều khách hàng cao cấp trong ngành. ”

Viết cho mô tả công việc

Đơn xin việc cho phép bạn thể hiện những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong công việc, ngay cả khi cv của bạn không trực tiếp nói đến các chi tiết cụ thể thì đơn xin việc có thể làm được điều đó. Ví dụ: nếu bạn đang đăng ký một vị trí bán hàng có hạn ngạch thu nhập cao, bạn có thể nêu chi tiết khả năng của mình trong lĩnh vực này bằng cách tham khảo công việc trước đây của bạn. Ví dụ: “Như bạn sẽ lưu ý trong lý lịch của tôi, tôi đã làm việc ở các vị trí bán hàng có năng lực cao trong 10 năm qua. Tôi đã chịu trách nhiệm tăng hạn ngạch bán hàng lên 45% trong nhiều năm qua. ”

Thể hiện tính cách của bạn

Khi viết cv, chủ yếu bạn sẽ liệt kê theo dạng chứa các sự kiện còn đơn xin việc của bạn cho phép bạn thể hiện cá tính của mình. Sử dụng các từ mô tả, thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với ngành và ghi nhớ bất kỳ điều gì bạn biết về công ty có thể mang đến cho bạn lợi thế. Ví dụ: “Bạn là một trong những công ty được kính trọng nhất trong ngành này và tôi rất vui mừng về triển vọng gia nhập đội ngũ tiếp thị của bạn. Tôi đặc biệt nhiệt tình về tiềm năng giúp bạn xây dựng chiến dịch đổi tên gần đây của mình, điều mà tôi thấy có tính sáng tạo cao. ”

Người giới thiệu

Đơn xin việc là nơi hoàn hảo để ghi chép về cách bạn đến để tìm hiểu về công việc, đặc biệt nếu bạn được một đồng nghiệp, một cựu chủ nhân hoặc một người đã làm việc với công ty này giới thiệu. Nó cung cấp cho người đọc rằng bạn là một người nào đó để nghiêm túc xem xét ngay cả trước khi họ nhận được để tiếp tục của bạn. Ví dụ: “M, người quản lý tiếp thị của bạn, đã giới thiệu tôi đến vị trí này. M và tôi đã làm việc cùng nhau vài năm trước và tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy chúng tôi chia sẻ một triết lý chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp tương tự. ”

 

Continue Reading